Polier*in Belagsbau

Im Auftrag unseres Kunden Schmid Gruppe suchen wir eine*n Polier*in Belagsbau

Aufgaben

- Selbständige Führung und Organisation von Strassenbau- und Belagsarbeiten - Führung und Koordination der Mitarbeitenden auf der Baustelle - Planung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe, Maschinen und Materialien - Fachgerechter Einbau von Walzasphalt gemeinsam mit unserer Belagsgruppe - Ausführen und Überwachen von Strassenbauarbeiten, Randabschlüssen und Belagsarbeiten - Absteckungs- und Vermessungsarbeiten nach Plan umsetzen - Sicherstellen von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit - Erstellen von Tagesrapporten und Ausmassen - Koordination mit Bauführung, Bauleitung, Lieferanten und Subunternehmern - Aktive Mitarbeit auf der Baustelle

Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung im Strassen- oder Tiefbau, idealerweise Strassenbauer*in EFZ - Weiterbildung zum Polier*in oder Vorarbeiter*in Tiefbau / Strassenbau oder entsprechende Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Strassen- und Belagsbau - Sehr gute Kenntnisse im Einbau und in der Verarbeitung von Walzasphalt - Erfahrung in der Führung und Organisation von Baustellenteams - Gute Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Geräten - Kenntnisse in Absteckung, Vermessung und Planlesen - Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen - Einsatz, Initiative und ausgeprägte Teamfähigkeit - Deutschkenntnisse mind. Niveau B2 - Führerausweis Kat. B

Benefits

Vorsorge und Sozialleistungen

- Attraktive Sozialversicherungsleistungen - Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen

Anstellungsbedingungen und Vergütung

- Flexible Arbeitszeiten - Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen - Markt­orientierte Entlöhnung

Zugaben und Vergünstigungen

- Mitarbeiteranlässe - Dienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag - Rabatt im öffentlichen Verkehr - Reka-Checks - Rabatt auf Wohnungsmiete - Rabatt auf Wohnungskauf - Jährliches Geburtstagsgeschenk

Infrastruktur

- Grosser Maschinenpark - Moderne IT- Infrastruktur - Stehpulte für das Büropersonal - Pausenräume mit Küchenausstattung - Parkplätze

Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe

- Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe.

Schmid

- Familienunternehmung seit 1979 - Modern und bodenständig - Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert - Sozial engagiert

Berufliche Perspektiven

- 30 Lehrstellen - Nachwuchsförderung - Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung - Laufbahnplanung - Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung

Gesundheit

- Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle - Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm - Früchte und Mineralwasser - Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustelle

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!