Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Beratung & Unterstützung: Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG. Gefährdungsbeurteilungen: Sie erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere für unsere dynamischen Arbeitsplätze im Straßenraum, auf Baustellen und in den Betriebsstätten. Sicherheitsbegehungen: Sie führen regelmäßige Begehungen unserer Standorte und Baustellen durch, decken Mängel auf und erarbeiten praxisnahe Maßnahmen zu deren Beseitigung. Unfallanalysen: Sie untersuchen Arbeitsunfälle, ermitteln die Ursachen und leiten wirksame Präventionsmaßnahmen ab, um die Unfallquote nachhaltig gegen Null zu senken. Schulung & Unterweisung: Sie konzipieren Sicherheitsunterweisungen und führen Schulungen für unsere gewerblichen und kaufmännischen Teams durch. Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Berufsgenossenschaften und Behörden zusammen und leiten die regelmäßigen ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss). Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder ein Ingenieurstudium sowie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß ASiG. Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise fundierte Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes mit – vorzugsweise in der Bauwirtschaft, der Verkehrssicherung, im Handwerk oder einem ähnlich dynamischen Umfeld. Praxisbezug: Sie kennen die Herausforderungen von Baustellen im öffentlichen Straßenraum und besitzen idealerweise Kenntnisse der MVAS (Merkblatt über Rahmenbedingungen für erforderliche Fachkenntnisse zur Verkehrssicherung an Arbeitsstellen). Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren (vom Monteur bis zur Geschäftsleitung). Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Baustellen und Standorten runden Ihr Profil ab. Attraktives Gehalt: Branchengerechte Gehaltsentwicklung und Dienstwagen zur privaten Nutzung Perspektiven : Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Verlässlichkeit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten: (Vertrauensarbeitszeit) und mobiles Arbeiten Empfehlungsprogramm: (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Weitere Benefits: Job-Bike, Job-Auto, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits möglich Die Zukunft der Mobilität beginnt heute. Ihre auch? Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Ihr neuer Job wartet auf Sie! #LI-AH1 #ITS