Especialista de Capacitación & Onboarding

Diseñar, implementar y gestionar los procesos de capacitación y onboarding de Statkraft Perú, fortaleciendo las capacidades organizacionales, acelerando la adaptación de los colaboradores a sus roles y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo alineada a las necesidades del negocio, los requisitos legales y los estándares corporativos.

- Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y onboarding. - Gestionar programas de entrenamiento internos, externos y obligatorios. (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente). - Administrar la matriz de capacitación y el cumplimiento normativo asociado. - Monitorear indicadores, presupuesto y plataformas de aprendizaje. - Implementar iniciativas de transferencia de conocimiento y desarrollo organizacional. - Coordinar procesos de inducción corporativa y al puesto para nuevos colaboradores. - Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas y proveedores de capacitación.

Nivel de instrucción: Bachiller y/o Titulado

Especialidad: Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Otros Conocimientos:

- Gestión de capacitación, competencias y desarrollo de talento. - Indicadores, reportes y control documental de capacitación. - Microsoft Excel, Power BI y plataformas LMS. - Programas de formación en seguridad, salud ocupacional y cumplimiento normativo. - Inglés intermedio (Escritura y Conversación)

Experiencia: 05 años en posiciones similares.

- Bonos. - Utilidades. - Sede: Lima - San Isidro. - Early Fridays - Horario Flexible. - Contrato Indeterminado.