Tech Lead Snowflake F/H
- Location
- Levallois-Perret, Île-de-France, fr
- Posted
- Oct 1, 2026
- Last seen
- Oct 5, 2026
About the role
Nous recrutons notre futur Tech Lead Snowflake (H/F) – CDI – Paris
- Conception de l’architecture data sur Snowflake
- Définir le modèle de données (schéma, tables, vues, zones raw / staging / curated). - Choisir les types de tables Snowflake (standard, transient, temporary). - Mettre en place la stratégie de séparation stockage / calcul (warehouses, tailles, auto-suspend). - Mise en œuvre des pipelines d’ingestion et de transformation
- Concevoir et développer les flux d’ingestion (batch / streaming) vers Snowflake. - Implémenter les transformations SQL / ELT (Snowflake SQL, tasks, streams). - Garantir la qualité des données (contrôles, déduplication, historisation). - Sécurité, gouvernance et performance
- Définir la gestion des accès (RBAC, rôles, masquage des données sensibles). - Mettre en place les bonnes pratiques de performance (clustering, optimisation des requêtes). - Superviser les coûts (consommation des warehouses, optimisation des crédits). - Pilotage technique et accompagnement des équipes
- Encadrer les développeurs data et assurer les revues de code. - Définir les standards techniques et la documentation (naming, bonnes pratiques). - Être l’interlocuteur technique du client et garantir la qualité des livrables.
Vous avez :
- Minimum 7 ans d’expérience en tant que Data Engineer/Expert Snowflake - Vous êtes à l'aise sur : Snowflake/Azure/SQL /Python - Idéalement : des compétences sur DBT - Vous avez déjà collaboré en mode Agile sur des projets. - Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil !
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
- Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 2 jours/semaine. - De la formation continue et des certifications pour vous développer. - Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe. - Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »). - Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…
Un processus de recrutement fluide et rapide :
- Un entretien RH - Un entretien Technique - Un entretien Managérial
Nos avantages :
- QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant… - Ticket restaurant - Forfait mobilité durable - PEE avec abondement employeur & PERCO - CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
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