Gerente de Trade Marketing
- Location
- Osasco, SP, br
- Posted
- Jul 2, 2026
- Last seen
- Oct 1, 2026
About the role
- Desenvolver e implementar a estratégia nacional de Trade Marketing, impulsionando crescimento, rentabilidade e participação de mercado. - Planejar e executar campanhas promocionais, ações de visibilidade, lançamentos e ativações nos pontos de venda. - Garantir excelência na execução dos PDVs, assegurando padronização de exposição, aplicação de planogramas e comunicação da marca. - Atuar como parceiro estratégico das áreas de Vendas e Marketing, alinhando prioridades comerciais e calendários promocionais. - Liderar equipes internas e terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance. - Apoiar iniciativas de Go-to-Market (GTM), ampliando distribuição e fortalecendo a presença da marca nos canais. - Monitorar indicadores de vendas, share, distribuição, preços e concorrência, transformando dados em estratégias de crescimento. - Gerenciar investimentos de Trade Marketing, acompanhando KPIs financeiros e garantindo o melhor retorno sobre investimento (ROI). - Desenvolver relacionamento com distribuidores, atacadistas, varejistas e home centers, identificando oportunidades de negócio e negociações estratégicas.
- Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. - Experiência sólida em posições de liderança em Trade Marketing. - Inglês e Espanhol avançados. - Domínio avançado de Excel e PowerPoint. - Forte capacidade analítica e experiência na gestão de indicadores de negócio. - Experiência em gestão orçamentária, análise de ROI e acompanhamento de KPIs. - Disponibilidade para viagens nacionais. - CNH válida.
- Experiência nos segmentos de materiais de construção, bens de consumo (FMCG) ou mercados correlatos. - Desenvolvimento de equipes e implementação de estratégias multicanais.
Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo, formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis.
