Capacitador Técnico

Buscamos un profesional con sólida experiencia en capacitación técnica dentro del sector construcción, responsable de entrenar a clientes internos y externos en el uso adecuado de los productos, impulsando su correcta aplicación en campo, mejorando la experiencia del cliente y contribuyendo al crecimiento comercial en la zona asignada.

Formación Académica

- Bachillerato concluido y/o Carrera técnica en Construcción o área afín (deseable). - Deseable formación adicional en capacitación, entrenamiento técnico o productos para la construcción.

Experiencia

- Experiencia como capacitador, entrenador o instructor técnico en el sector construcción. - Experiencia en capacitación de productos y sistemas aplicados en obra. - Atención directa a clientes, instalación y acompañamiento técnico.

Conocimientos Específicos

- Manejo y aplicación de productos químicos para la construcción. - Conocimiento de procesos de instalación y uso correcto de productos en campo. - Programación y ejecución de cursos de capacitación para clientes. - Capacidad para explicar técnicas de aplicación, beneficios y resolución de problemas en obra.

Habilidades y Competencias

- Excelente habilidad de comunicación y enseñanza. - Orientación al cliente y enfoque en servicio. - Capacidad para generar confianza y mantener relaciones comerciales positivas. - Habilidad para detectar y resolver problemas técnicos en el uso del producto. - Organización y planeación de actividades de capacitación.

Otros

- Disponibilidad para visitas a clientes y capacitación en campo en zona Occidente del país.

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

- Sueldo mensual $15,000 (80% fijo y 20% Variable) - Tarjeta ticket restaurante - 10% en vales de despensa - 6% en fondo de ahorro - 50% de prima vacacional - Días de descanso adicionales a los establecidos por ley - Programas de permisos especiales - Plan de pensiones - Seguro de vida - Seguro de gastos médicos mayores - Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo - Auto utilitario

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.