Développeur Backend Symfony Senior

Nous recherchons un Développeur PHP Symfony Senior H/F, en CDI à Tunis pour notre filiale Septeo Solutions Experts-Comptables.

Dans un environnement agile et affecté(e) à l’entité R&D de SEPTEO TN et en lien quotidien avec les équipes en France, vous rejoignez une équipe expérimentée de 8 développeurs et vous contribuerez directement à l'évolution de notre solution SaaS innovante de traitement automatique des factures comptables.

Votre quotidien :

- Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer nos applications. - Maintenir les frontaux existants et contribuer au développement de la nouvelle version modernisée d’Ingeneo. - Assurer le traitement des tickets et la maintenance proactive. - Participer à la montée de version Symfony 7.4 vers 8.0. - Contribuer à de nouveaux projets et à l’innovation produit. - Travailler sur des problématiques métiers concrètes (facturation...)

Stack technique :

- Back : PHP Symfony - Front : Vue.js, JavaScript, TypeScript, CSS Bootstrap - Bases de données : MySQL / MariaDB / ElasticSearch - Outils de développement : Composer, Git, PHPStorm - Environnement : Linux

Et si c'était vous ?

- Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le développement d’applications web. - Vous maîtrisez Symfony 7 et 8. (Obligatoire) - Vous avez une bonne maîtrise de JavaScript, avec une expérience souhaitée sur Vue.js. - Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration quotidienne avec des équipes basées en France et en Tunisie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre capacité à avancer sur des sujets techniques complexes. - Vous disposez d’une expérience solide des environnements Agile et vous appréciez les démarches d’amélioration continue.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin de vous présenter le poste et les missions, et de mieux comprendre votre parcours. - Un test technique, suivi d’un entretien avec votre futur(e) manager, pour évaluer vos compétences techniques et faire un focus métier. - Un dernier entretien RH, destiné à valider l’adéquation globale de votre projet professionnel avec Septeo et à vous présenter notre environnement et nos valeurs.

Vous faites quoi lundi ?