Ingénieur devOps H/F

- Lieu : Full télétravail - Type de contrat : CDI - Rémunération : 44- 46K€ - Démarrage : Immédiat - Expérience requise : A partir de 5 ans

Contexte

Nous accompagnons notre client dans sa recherche de devOps pour rejoindre leur DSI et travailler sur des sujets de développement et d'automatisation.

Missions

- Scripting pour automatiser des actions récurrentes ou réalisation de micro-service - Mise en oeuvre d’environnement de travail - Gestion des policy (audit / maintien / exemption / incident) - Maintien en condition opérationnel l’usine de développement - MCO service lié à l’infrastructure - Traitement des demandes utilisateurs divers

- Expérience de 4 à 7 ans en tant que devOps ou dans une fonction similaire - Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques. - Connaissance de base des processus et outils de gestion d’incidents (méthode ITIL, ServiceNow par exemple) - Sens du service et de l'accompagnement - Goût pour l'automatisation et l'amélioration continue - Confidentialité et rigueur

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe et prévoyance - Primes vacances - Accord de participation - Dispositifs épargne salariale et retraite - Compte épargne temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo - Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

- Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement - Un entretien avec Imad, Business Manager

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