NOROHY - STAGE ASSISTANT CHEF DE PRODUIT

Missions principales :

- Création de contenu pour nourrir l’univers de marque et l’activation des innovations : photos, vidéos, recettes en collaboration avec les prestataires internes et externes - Développement d’outils d’aide à la vente (catalogues, brochures et livrets recettes) et de supports de communication pour la presse - Organisation d’évènements en France et à l’international : démonstrations produits, workshops, dégustations, conventions commerciales, relations presse, salons professionnels - Participation à l’animation des contenus digitaux (site internet et réseaux sociaux) et au planning éditorial - Accompagnement sur l’analyse des performances de la gamme - Coordination avec les équipes marketing marché

Votre profil :

- Stage de fin d’études niveau Bac +4/+5 en école supérieure ou équivalent avec une forte dominante en Marketing/Communication. - Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’adaptation et avez un excellent sens du relationnel et des priorités. - Vous êtes créatif/créative et vous portez également un intérêt certain pour les métiers de bouche et la gastronomie. - Une bonne maîtrise de l’anglais est requise. Une maîtrise aiguisée des outils Excel et Power Point est indispensable, une connaissance des outils de création type canva est fortement appréciée.

Type de contrat : convention de stage

Durée : 6 mois à partir de janvier 2027

Lieu : Tain l'Hermitage (26)

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/