Architecte SIRH F/H

Nous recherchons : Architecte SIRH F/H en CDI – Saint-Malo Missions principales : 1. Définir et maintenir l'architecture cible du SIRH - Cartographier l'existant : applications (paie, GTA, talent, formation, recrutement, BI RH), interfaces, référentiels. - Construire la vision technique à 3-5 ans : cible Datahub, traitement du legacy, choix SaaS (dont l'arbitrage Cornerstone ou nouvel ATS). - Documenter l'architecture et la tenir à jour. 2. Gouverner la donnée RH - Définir le modèle de données RH de référence (salarié, poste, organisation, structure juridique). - Identifier les systèmes maîtres et les règles de qualité des données. - Garantir la conformité RGPD : habilitations, durées de conservation, registre des traitements, avec le DPO. 3. Concevoir les intégrations et les flux - Spécifier les interfaces entre outils RH et avec la finance, l'IAM et l'annuaire. - Choisir les modes d'intégration (API, ETL, middleware) avec la DSI. - Porter les flux 2027 : Grading vers Cornerstone, Cornerstone vers PeopleDoc (préboarding), Cornerstone vers Kelio (filiales hors France), Power BI. 4. Apporter l'expertise sur les projets SIRH - Valider les choix de conception et de paramétrage des projets menés par le chef de projet. - Participer aux appels d'offres : exigences techniques, analyse des réponses, due diligence éditeurs. - Arbitrer entre paramétrage standard et développements spécifiques. 5. Assurer la veille et la sécurité - Suivre les évolutions réglementaires impactant le SI (DSN, paie internationale) et les roadmaps éditeurs. - Identifier et évaluer les cas d'usage IA (Cornerstone, recrutement, compétences). - Appliquer la PSSI au SI-RH.