Buyer

Zakres obowiązków:

- zarządzanie projektem poprzez aktywne uczestnictwo i przygotowywanie spotkań projektowych - zarządzanie kluczowymi dostawcami projektów z uwzglednieniem kosztow, jakości, OTIF - negocjacje warunków zakupu z dostawcami dla określonych zapytań związanych z projektem (jakość, koszt, czas realizacji, warunki płatności) - ocena ryzyka związanego z zakupami/dostawcami związanego z realizacją projektu - zarządzanie projektem w oparciu o zmieniające się priorytety i zgodnie z potrzebami zespołów projektowych - technicznymi/jakościowymi/produkcyjnymi - ocena dostawców, przetargi, wybór dostawców, negocjacje, zawieranie umów - szukanie oszczędności i unikanie kosztów poprzez wykorzystanie wszystkich możliwych narzedzi (negocjacje, analiza porównawcza, produktywność techniczna, lean itp.) - wsparcie podczas audytów dostawców i audytów wewnętrznych - zarządzanie dokumentami zwiazanymi z zakupem, dostawcami, SAP - monitorowanie oraz przekazywanie informacj dotyczących zakupów (wnioski kredytowe, zwroty produktów do dostawców) - monitorowanie i aktualizowanie cen towarów SAP i umowy zakupu - wsparcie administracyjne w zarządzaniu zamówieniami - wdrażanie i ciągłe doskonalenie SRM

Czego oczekujemy:

- język angielski w mowie i piśmie co najmniej na poziomie B2 (swobodna komunikacja z zespołem międzynarodowym) - doświadczenia na podobnym stanowisku - wykształcenie wyższe - znajomość procesu zakupowego i SRM - biegła znajomość narzędzi pakietu MS Office - mile widziana znajomość wymagań farmaceutycznych - wiedza z zakresu logistyki, łańcucha dostaw i zarządzania ryzykiem - umiejętność działania w złożonym środowisku matrix - umiejętność komunikowania się, słuchania i koordynowania z członkami projektu oraz dostawcami - umiejętności interpersonalne i negocjacyjne/perswazyjne - zorientowanie na wyniki - proaktywnosc - umiejętności analityczne - otwartosc na podróże

To oferujemy:

- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej. - Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach. - Budżet szkoleniowy [ w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe] - Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu. - Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego. - Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej. - Dofinansowanie karty Multisport. - Dostęp do platformy językowej. - Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.