HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Süden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Business Partner (m/w/d)“.

Aufgaben

- Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und Österreich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

- Zudem verantworten Sie Recruiting und Onboarding und beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen

- Darüber hinaus begleiten Sie Talent-, Performance- und Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung und Change-Prozessen

- Zusätzlich steuern Sie HR-Reportings und Personalkennzahlen, unterstützen bei jährlichen Performance- und Gehaltsprozessen und stellen eine hohe Qualität der Personaldaten sicher

- Dabei arbeiten Sie eng mit Payroll, Finance, Betriebsrat und internationalen Ansprechpartnern zusammen und entwickeln bestehende HR-Prozesse und Strukturen pragmatisch weiter

Qualifikation

- Grundlage bildet ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation

- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Retail-Umfeld

- Wichtig sind fundierte praktische Kenntnisse in der Personalbetreuung und im Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Prozessen

- Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, bringen eine hohe IT-Affinität mit und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Beratungskompetenz und Organisationsstärke sowie eine pragmatische, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Benefits

- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Vollzeit

- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung

- Internationales Umfeld: Auf Sie wartet ein internationales Arbeitsumfeld

- Wertschätzung: Freuen Sie sich auf ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe

- Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter [phone removed] 109 zur Verfügung.