Superviseur(e) de maintenance mécanique

Au quotidien, tu devras:

- Assurer une présence active sur le terrain afin d'accompagner, mobiliser et soutenir ton équipe dans l'atteinte de ses objectifs; - Planifier et répartir efficacement les travaux de maintenance mécanique; - Agir comme coach auprès de ton équipe en favorisant le développement des compétences, les bonnes pratiques de travail et une culture de sécurité exemplaire; - Évaluer la performance de ton équipe, fournir une rétroaction constructive et contribuer à son développement professionnel; - Gérer les enjeux de performance, d'assiduité et de comportement, tout en accompagnant les employés dans leur développement et en appliquant les mesures disciplinaires lorsque requis; - Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des procédures de travail et des standards de qualité; - Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et recommander des améliorations; - Rédiger la commande de pièces et en faire le suivi lors de la réception; - Sélectionner les composantes appropriées pour les réparations ou pour une nouvelle installation et compléter les bons de travail; - Assurer la gestion des sous-traitants sous ta responsabilité; - Planifier les arrêts de service (shutdown) et les interventions de maintenance du parc machines; - Assurer une communication efficace entre les différents quarts de travail afin de garantir la continuité des opérations; - Identifier et promouvoir des opportunités d'amélioration afin de rendre les opérations plus sécuritaires et performantes.

Pour faire partie de notre équipe, tu dois avoir :

- Formation en maintenance industrielle ou toutes autres formations connexes; - Au moins cinq (5) ans d’expérience en mécanique industrielle et au moins deux (2) dans un rôle de supervision; - Expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué (atout considérable); - Bonne capacité à résoudre des problèmes et bonne proactivité; - Sens des responsabilités et du bon jugement; - Autonomie et débrouillardise; - Connaissance de la suite Office (atout).

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées.

Les candidats retenus devront compléter un questionnaire médical en ligne et se soumettre à un examen médical en personne. Toute offre d’emploi demeure conditionnelle à l’obtention de résultats satisfaisants au questionnaire médical et/ou à l’examen médical pré-embauche, conformément aux exigences du poste.