Responsable HSE H/F
- Location
- Lille, Hauts-de-France
- Posted
- Oct 14, 2026
- Last seen
- Oct 16, 2026
About the role
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Rattaché au Directeur de Site de Lille, vous aurez la responsabilité d'élaborer la politique 3SE en alignement avec la politique du Groupe, et serez garant de son déploiement.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Piloter des programmes d'hygiène et de sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement - Garantir la mise en œuvre de l’analyse des incidents, accidents et des aspects et impacts environnementaux, et veiller à la mise en place des plans d’action correctifs et préventifs correspondants - Piloter la performance de son équipe dans l’excellence et les valeurs de l’entreprise, développer ses collaborateurs - Définir les propositions d’orientations techniques en matière d’équipement et d’infrastructures concernant la sûreté et la sécurité - Être garant de la déclaration des accidents ainsi que du suivi des accidents et maladies professionnelles - Gérer la sûreté de l'établissement et encadrer les équipes de sécurité et de surveillance - Participer aux audits HSE internes et externes par rapport à la réglementation et aux procédures Groupe - Piloter le réseau de relais sécurité et l'exploitation des différents systèmes garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la sûreté et l'environnement - Proposer des solutions sur les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biens - Elaborer, mettre en œuvre les indicateurs de son activité
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation BAC+5 en HSE, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un site industriel exigeant et avez exercé une fonction de Responsable HSE avec du management d'une équipe.
Vous êtes reconnu pour votre:
- Leadership positif et travail d'équipe - Goût du terrain, orientation résultats, pragmatisme - Rigueur ainsi que votre capacité d'anticipation
QUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?
- Poste à pouvoir en CDI
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation - Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche - Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
