Challenge Conseil en Transformation

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons des profils qui combinent 3 dimensions :

Un secteur + une compétence + les prérequis correspondant à leur niveau de séniorité.

1. Un secteur dans l’un de nos environnements prioritaires :

- Retail Banking / Services financiers · Crédit, Épargne, Paiements, Marketing, Distribution… - Asset Management / Asset Servicing / Banque privée / CIB · Métiers titres, OMS/PMS, Private Equity, Private Debt… - Assurance · Prévoyance, IARD, Santé, Vie, Relations Clients…

2. Une compétence que nous cherchons à renforcer :

- Transformation Digitale - Modèles Opérationnels - Conformité Réglementaire - Contrôle Interne - Risques Opérationnels - Relation Client - Parcours Client - Marketing / Distribution - Process Transformation - Product Management - Chefferie de projet métier - Business Analysis - Data - RGPD / Data Privacy - Post Merger Integration

3. Des prérequis adaptés au niveau d’expérience :

- C :

- Une expérience en cabinet de conseil ou en interne, - Ainsi qu’une expérience en mode projet et/ou en tant qu’opérationnel - Anglais courant. - CC à CS :

- Une expérience en cabinet de conseil de préférence (ou en interne), - Des expériences significatives en mode projet. - Anglais courant. - MAC à Manager :

- Une expérience en cabinet de conseil, - Des expériences significatives en mode projet, - Une capacité à manager des projets et/ou piloter des dispositifs, - Ainsi qu’une capacité avérée à s’investir dans le business development - Anglais courant.