Projeteur Schémas Électriques / Design Leader – Postes HTB/HTA H/F

Location
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, fr
Posted
Oct 6, 2026
Last seen
Oct 8, 2026

About the role

Vous prenez en charge la conception des schémas électriques et des armoires de contrôle-commande, en garantissant leur conformité aux spécifications techniques et aux exigences du projet.

Vos principales missions :

- Réaliser les schémas unifilaires HT et BT, notamment pour les auxiliaires des postes HTB. - Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA. - Concevoir les armoires et les solutions de contrôle-commande. - Réaliser les plans de face avant des baies de contrôle-commande et des TGBT AC/DC. - Lire et interpréter les listes d’entrées/sorties des automates et calculateurs. - Participer aux revues et à la validation technique des schémas avec les usines, les sous-traitants et les équipes internes. - Apporter un support technique aux équipes chantier pendant l’exécution. - Assurer la mise à jour et la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale. - Intervenir comme référent technique en schémas électriques au sein de l’équipe d’ingénierie.

- Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique. - Minimum 3 ans d’expérience en distribution électrique et haute tension, idéalement en conception de postes HTB/HTA. - Maîtrise d’AutoCAD et de SEE Electrical. - La connaissance de Caneco BT constitue un atout. - Capacité à lire, interpréter et vérifier des schémas électriques complexes. - Rigueur, méthode et sens de l’organisation. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle. - Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à animer des échanges techniques.

- Localisation : Saint-Priest (69), métropole de Lyon. - Environnement : bureau d’études et projets de postes de transformation HTB/HTA. - Interfaces régulières avec les équipes d’ingénierie, les usines, les sous-traitants et les équipes chantier. - Durée de la mission : 12 mois, avec une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la mission. - Rémunération : entre 38 000 € et 42 000 € brut par an, selon le profil et l’expérience, sur une base de 12 mois. - Indemnité repas : 12 € par jour. - Préavis envisageable