Production Team Manager (Kierownik ds. Back Panel)

Obecnie nasza fabryka rozwija nowy obszar produkcyjny przeznaczony do wytwarzania tylnych paneli meblowych (back panel). Proces rekrutacyjny, do udziału w którym zapraszamy, daje możliwość współtworzenia zespołu dla tego nowego obszaru.

ZADANIA:

- Zarządzanie działalnością Wydziału Back Panel poprzez planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia realizacji planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości, kosztów oraz terminowości dostaw. - Zapewnianie przestrzegania standardów bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska oraz obowiązujących procedur, zasad i wymagań prawnych. - Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych wydziału poprzez monitorowanie KPI, analizowanie wyników oraz inicjowanie działań korygujących i doskonalących. - Zarządzanie budżetem wydziału oraz zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów produkcyjnych, materiałów, maszyn i wyposażenia. - Budowanie, rozwijanie i wspieranie liderów oraz pracowników poprzez coaching, feedback, szkolenia, planowanie sukcesji oraz rozwój kompetencji. - Zapewnianie właściwego funkcjonowania procesów jakościowych poprzez monitorowanie zgodności wyrobów z wymaganiami oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. - Inicjowanie i prowadzenie działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów produkcyjnych, eliminacją strat oraz zwiększaniem efektywności zgodnie z zasadami IKEA Production System (IPS). - Współpraca z działami Produkcji, Quality, EHS, Utrzymania Ruchu, Supply Chain oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji wspólnych celów biznesowych. - Zapewnianie skutecznej komunikacji celów biznesowych, wyników, zmian organizacyjnych oraz oczekiwań wobec zespołu, budując kulturę otwartości i współpracy. - Reprezentowanie wydziału podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami IKEA, obowiązującymi przepisami i standardami jakości. - Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia poprzez przywództwo oparte na wartościach IKEA.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:

- Wykształcenie wyższe techniczne (technologia drewna, inżynieria produkcji, mechanika lub kierunki pokrewne). - Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym oraz w rozwijaniu liderów produkcji. - Znajomość procesów związanych z obróbką i uszlachetnianiem płyt drewnopochodnych będzie dodatkowym atutem. - Znajomość Lean Manufacturing oraz narzędzi ciągłego doskonalenia. - Doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz realizacji wskaźników biznesowych. - Znajomość systemów ERP/MES oraz narzędzi do analizy danych. - Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku. - Umiejętność zarządzania zmianą, podejmowania decyzji oraz budowania efektywnej współpracy między funkcyjnej. - Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i organizacyjne.

OFERUJEMY:

- Programy szkoleniowe i rozwojowe - Prywatną opiekę medyczna – dla Ciebie i Twojej rodziny - Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich - Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy, darmowe napoje i owoce - Dodatek urlopowy – wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne - Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe, masaże w miejscu pracy, dofinansowane bilety do kina, itp. - 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA - Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę - Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie – dla Ciebie i rodziny - 3,5% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika