Ekspert / Ekspertka w Zespole Payments

Zakres obowiązków

- Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów z merchantami, w tym zapisów dotyczących onboardingu, rozliczeń, rezerw, chargebacków, refundów, opłat, odpowiedzialności oraz rozwiązania umowy. - Przygotowywanie i negocjowanie umów acquiringowych i płatniczych, w tym współpraca z acquirerami, procesorami, sponsorami systemów kartowych oraz dostawcami alternatywnych metod płatności. - Doradztwo w zakresie odpowiedzialności wynikającej z zasad organizacji kartowych, w tym kar, chargebacków i programów monitorowania fraudów. - Tworzenie i aktualizacja standardów oraz dokumentacji dotyczącej współpracy z merchantami, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i zasadami organizacji płatniczych. - Przygotowywanie i negocjowanie różnego rodzaju umów B2B, m.in. z dostawcami, partnerami biznesowymi, klientami oraz dystrybutorami. - Przygotowywanie i negocjowanie umów outsourcingowych, z uwzględnieniem wymogów dotyczących m.in. audytu, podwykonawstwa, ciągłości działania i planów wyjścia. - Obsługa prawna umów technologicznych, w tym dotyczących software development, licencji, SaaS, chmury, hostingu, utrzymania, integracji systemów oraz SLA. - Przygotowywanie i opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych oraz zapisów dotyczących ochrony danych osobowych. - Doradztwo w zakresie zapisów dotyczących odpowiedzialności, odszkodowań, SLA, własności intelektualnej oraz warunków rozwiązania umów. - Wsparcie prawne przy wdrażaniu nowych partnerów, modeli płatniczych i wejściu na nowe rynki. - Tworzenie i aktualizowanie wzorów umów oraz playbooków negocjacyjnych. - Wsparcie w rozwiązywaniu sporów handlowych i roszczeń kontraktowych oraz współpraca z zewnętrznymi kancelariami. - Prowadzenie szkoleń dla zespołów biznesowych w zakresie standardów kontraktowych i wymogów outsourcingowych.

Nasze wymagania

- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze commercial contracting, zdobytego w instytucji płatniczej, fintechu lub podobnym środowisku, najlepiej w organizacji międzynarodowej. - Wykształcenie wyższe prawnicze, mile widziana specjalizacja w prawie handlowym lub kontraktowym. - Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu merchant agreements oraz umów acquiringowych, w tym warunków dotyczących rozliczeń, rezerw, chargebacków i opłat. - Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów outsourcingowych w sektorze usług finansowych. - Doświadczenie w negocjowaniu umów technologicznych, w tym dotyczących oprogramowania, licencji, chmury, hostingu i usług wsparcia. - Znajomość zagadnień związanych z acquiringiem, processingiem, alternatywnymi metodami płatności oraz systemami kartowymi. - Praktyczna znajomość regulacji istotnych z perspektywy kontraktowej, w szczególności RODO/GDPR, DORA, NIS2 oraz Cyber Resilience Act. - Umiejętność przygotowywania i negocjowania zapisów dotyczących odpowiedzialności, SLA, odszkodowań, rozwiązania umowy oraz własności intelektualnej. - Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, precyzja i dbałość o szczegóły. - Biznesowe i pragmatyczne podejście, nastawione na znajdowanie rozwiązań, a nie wyłącznie identyfikowanie ryzyka. - Umiejętność jasnego komunikowania ryzyk prawnych osobom spoza działu prawnego. - Umiejętność pracy pod presją czasu i prowadzenia wielu umów oraz priorytetów jednocześnie. - Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.

Mile widziane

- Doświadczenie z modelami payment facilitator, master merchant oraz dokumentacją sub-merchant. - Szczegółowa znajomość zasad Visa i Mastercard dotyczących akceptacji płatności. - Znajomość wytycznych EBA dotyczących outsourcingu. - Doświadczenie z dokumentacją organizacji kartowych lub onboardingiem partnerów płatniczych. - Doświadczenie zdobyte dodatkowo w kancelarii prawnej lub firmie technologicznej. - Uprawnienia radcy prawnego lub adwokata.

To, co zapewniamy:

- pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce - możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych - partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością - system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej) - platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów - program rekomendacji pracowniczych - możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe) - forma zatrudnienia: umowa o pracę