Especialista de FP&A & Labour
- Location
- São Paulo, br
- Posted
- Oct 13, 2026
- Last seen
- Oct 14, 2026
About the role
Buscamos uma pessoa com forte visão analítica e estratégica para atuar como parceira das áreas de RH e Finanças, sendo responsável pela gestão financeira de despesas de pessoal (Labour), planejamento de headcount e suporte à tomada de decisões de negócio.
O que você fará no dia a dia:
- Liderar o planejamento, acompanhamento e análise de custos de pessoal (Labour), identificando riscos, oportunidades e propondo ações corretivas. - Conduzir o forecast, budget e fechamento mensal relacionados às despesas de RH e estrutura organizacional. - Gerenciar indicadores e movimentações de headcount, apoiando decisões estratégicas de contratação, promoções e reorganizações. - Atuar como parceiro(a) financeiro(a) das lideranças de RH, fornecendo análises que apoiem a tomada de decisão e a otimização de recursos. - Desenvolver estudos financeiros, cenários e análises de viabilidade para iniciativas relacionadas à gestão de pessoas. - Liderar e participar de projetos estratégicos de RH, garantindo acompanhamento financeiro, governança e geração de valor para o negócio. - Estruturar dashboards, relatórios executivos e apresentações para liderança sênior. - Promover melhorias contínuas em processos, indicadores e ferramentas de planejamento financeiro e workforce planning.
- Excel avançado, com forte capacidade para construção de modelos financeiros, cenários e análises gerenciais. - Visão analítica e estruturada, com habilidade para transformar dados complexos em insights estratégicos para o negócio. - Sólida experiência em planejamento e gestão orçamentária de despesas de pessoal (Labour), incluindo budget, forecast e acompanhamento de headcount. - Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças de RH e Finanças, influenciando tomadas de decisão. - Forte organização, senso de priorização e habilidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente. - Excelente comunicação para apresentação de resultados e recomendações para diferentes níveis da organização.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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