Coordenador de Desenvolvimento de Software

Buscamos um(a) Coordenador(a) de TI para liderar equipes e iniciativas de tecnologia, garantindo a disponibilidade, segurança e evolução dos sistemas corporativos. O profissional será responsável por coordenar projetos, gerenciar fornecedores, apoiar a estratégia tecnológica da empresa e assegurar a excelência operacional dos serviços de TI.

Principais Responsabilidades

- Coordenar as equipes de infraestrutura, sistemas, suporte e serviços de TI. - Planejar, acompanhar e garantir a execução de projetos tecnológicos. - Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de tecnologia. - Assegurar a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI. - Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área. - Apoiar a implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio. - Elaborar e controlar o orçamento da área de TI. - Garantir a conformidade com políticas de segurança da informação e governança. - Atuar na gestão de incidentes, problemas e mudanças. - Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance.

- Experiência em liderança de times de tecnologia; - Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas; - Vivência com times de desenvolvimento de software; - Capacidade analítica e experiência no uso de indicadores para tomada de decisão; - Autonomia para resolução de problemas e condução de ações dentro do escopo do time; - Boa capacidade de comunicação, influência e negociação; - Capacidade de construir relacionamentos com diferentes áreas e níveis da organização; - Conhecimento técnico suficiente para compreender cenários, riscos e decisões de engenharia; - Visão sistêmica e orientação a resultados.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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