Senior Frontend Software Engineer H/F

Nous recherchons pour notre client nantais, un Senior Frontend Software Engineer -React/NextJS.

Vous prendrez de bout en bout au traitement des demandes utilisateur, au développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les Product Managers.

Vos missions:

- Être moteur dans le processus d'intégration et de livraison continue, notamment en termes de stabilité de la plateforme existante, qui joue un rôle majeur de notre e-commerce - Intervenir sur toute la chaîne de livraison des fonctionnalités : conception (ADR, RFP, ...), implémentation, tests, documentation technique, API, SDK… - Se montrer force de proposition dans les choix techniques mais aussi d'auto-organisation de l'équipe - Être acteur et proactif sur la gestion de production (RUN de l'application)

De formation bac+2 à Bac+5, vous avez 5 ans minimum d'expérience dans ce domaine.

Voici votre périmètre technique:

- NextJS / React - HTML / CSS : standards W3C - Javascript / TypeScript, NodeJS - CMS (Contentstack) - Git / Github (CI/CD) - Tests unitaires et fonctionnels (Jest, Testing Library, Playwright) - Outils collaboratifs : Jira, Slack, Confluence… - Infrastructure : GCP, Docker, Kubernetes, Helm, Flux CD, … - Observabilité : Datadog, GCP, ... - Web performance (Speedcurve, Lighthouse, ...) - Accessibilité numérique (WVAG, RGAA)

Le plus pour bien réussir votre mission, vous avez :

- Une solide expérience du développement web frontend (NextJS / React / Node JS), une culture API, du clean code et de manière générale toutes les bonnes pratiques engineering. - Un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue, l'intelligence collective, l’entraide et la solidarité - Etre garant de l'application en production afin de maintenir un haut niveau de disponibilité, de performance à nos clients

Postulez !!

💥 Avantages :

Classiques :

- une mutuelle prise en charge à 50% - un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

- la possibilité de travailler chez un leader du marché - une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) - un groupe rentable et en croissance permanente - une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ - un CSE avec plusieurs avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.