Administrativo de Formación (h/m)

- Gestión de forma integral de la formación. (planificación, ejecución y seguimiento de acciones formativas) - Gestionar la logística de cursos y talleres (envío de convocatorias, gestión de inscripciones, preparación de materiales, reserva de salas, etc.). - Elaborar la documentación vinculada a las acciones formativas, y seguimiento de la misma. - Colaborar en la gestión de la formación y gestión de la documentación con el departamento de RRHH. - Coordinado con RRHH, realizar el seguimiento de asistencia y satisfacción de los participantes. - Apoyar en el diseño, coordinación y gestión del plan de formación interno. - Colaborar en la detección de necesidades formativas de los trabajadores. - Dar soporte en la elaboración de materiales formativos y contenidos digitales. - Mantenimiento y actualización de los materiales y contenidos en la plataforma de formación - Soporte en el alta y baja de permisos de usuarios en las plataformas internas. - Coordinar reuniones y presentaciones internas del Departamento de Administración.