Stage Juriste Affaires Sociales F/H

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com .

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com .

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com .

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en collaboration directe avec la Responsable des Affaires Sociales, au cœur des sujets de droit social individuel et collectif de l'agence, dans un groupe international en pleine transformation. La diversité des missions et des problématiques étudiées vous permettra d'appréhender, en conditions réelles, la pratique opérationnelle du droit social en entreprise : des problématiques individuelles du quotidien jusqu'au pilotage du dialogue social, vous découvrirez le droit social tel qu'il se vit réellement en entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, avec pour objectif de devenir un support opérationnel clé et un acteur de cette transformation.

Vos missions :

Relations individuelles :

• Conseils et recherches juridiques pour répondre aux problématiques soumises par les opérationnels RH
• Support aux dossiers individuels

Relations collectives :

• Préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions diverses…).
• Contribution à la préparation des négociations d'accords d'entreprise

Outils et supports juridiques :

• Contribution à la mise à jour et à l'amélioration continue des supports juridiques
• Rédaction de guides pratiques sur des thématiques juridiques et RH à l'attention des équipes RH et paie
• Veille juridique et sociale (actualité légale, jurisprudence)

Projets transverses :

• Support aux projets transverses RH nécessitant une expertise juridique.

Compétences requises :

Votre Expérience :

• Formation : Bac+4 ou Bac+5, avec une spécialisation en droit social, droit du travail ou relations sociales (idéalement avec une sensibilité RH) en recherche d’un stage de 6 mois.
• Expérience précédente : Une première expérience (stage ou alternance) réussie au sein d'un service juridique ou RH.
• Secteur : Appétence pour le dialogue social et la compréhension des enjeux stratégiques d'une entreprise en pleine transformation.

Vos Compétences Techniques :

• Expertise juridique : Solides connaissances en droit social (individuel et collectif) et excellente capacité de recherche juridique.
• Bureautique/Outils : Bonne maîtrise du Pack Office (Word pour la rédaction, Excel pour le suivi, PowerPoint pour les instances) et aisance avec les bases documentaires juridiques.
• Langues : Niveau d'anglais B2 (compréhension écrite) pour évoluer confortablement dans un groupe international.

Vos Qualités Humaines :

• Rigueur : Fiabilité absolue dans la rédaction juridique pour sécuriser les processus et éviter les risques contentieux.
• Discrétion : Sens aigu de la confidentialité face à des dossiers individuels et collectifs sensibles.
• Proactivité : Esprit pragmatique, curiosité et prise d'initiative pour proposer des solutions opérationnelles et améliorer les outils existants.</