Abogado/a In-House | Unidad de Conflictos de Interés ( Temporal)

MISIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Abogado/a con entre 2 y 3 años de experiencia para integrarse de manera temporal en la Unidad de Conflicts Validation, dentro del equipo de Compliance In-House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la admisión de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos deontológicos, comerciales, reputacionales y estratégicos de la Firma. FUNCIONES Sus principales funciones son: Revisión y análisis de los riesgos de conflictos de interés de cada uno de los asuntos y clientes que entren en la Firma, en función de sus características, anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma. Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales. Comunicación fluida y constructiva con los socios y realización de informes de riesgo de conflicto de interés. Conocimiento y divulgación del Código de Ética y Deontología de la firma. Apoyo al Presidente del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI). Apoyo y asistencia a las reuniones del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI). Reporte al responsable de la Unidad de Conflictos de Interés y a la Dirección de Cumplimiento Normativo de la firma. REQUISITOS Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE. Experiencia mínima de 2 a 3 años en Compliance. Conocimientos en materia deontológica, especialmente, sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés. Conocimientos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M A, reestructuraciones y financiaciones, que permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales. Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía. Nivel de inglés medio/alto. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.