Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży ds. Partnerstw Strategicznych

Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój sprzedaży poprzez współpracę z siecią partnerów biznesowych i agentów.

Głównym celem stanowiska jest rozwijanie kompetencji partnerów, budowanie relacji oraz wspieranie skutecznej sprzedaży produktów Coface.

Twoje zadania:

- koordynowanie procesu onboardingu oraz szkoleń partnerów i agentów, - rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, - wspieranie partnerów w identyfikowaniu i pozyskiwaniu nowych możliwości sprzedażowych, - odpowiedzialność za pozyskiwanie leadów sprzedażowych generowanych przez sieć partnerów biznesowych - monitorowanie lejka sprzedażowego oraz inicjowanie działań zwiększających konwersję, - realizacja strategii komunikacji i aktywizacji sieci partnerskiej.

Nasze wymagania:

- doświadczenie w sprzedaży B2B, współpracy z partnerami lub rozwoju sieci sprzedaży, - umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych, - wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne, - samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów, - znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach - Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy - Samochód służbowy, który możesz wykorzystać także do użytkowania prywatnego - Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych - Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój - Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne - Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji - Wynagrodzenie składające się z dwóch elementów - podstawa + prowizja zależna od wyników - Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu - Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami - Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy - Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą - Możliwość udziału w procesie mentoringowym – także dla nowych pracowników - Dofinansowanie do studiów podyplomowych - Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.