Teamleiter IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des gruppenweiten IT-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Manager der DATABAU Holding Koordination und Betreuung der IT-Systeme aller verbundenen Gesellschaften (8 Entities, ~1.500 Mitarbeitende) gemeinsam mit den lokalen Administratoren Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs über alle Standorte hinweg Verantwortung für die Microsoft-365-Umgebung (User- und Lizenzmanagement, Entra ID, Endpoint Manager, SharePoint, Teams, Exchange Online) Unterstützung bei der Einführung von Automatisierungen, Workflows und PowerApps innerhalb der Unternehmensgruppe Steuerung und Bündelung von IT-Beschaffungen, Dienstleistern und Rahmenverträgen Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten , z. B. Cloud-Migration, Prozessautomatisierung oder DMS-Einführung Sicherstellung der IT-Security- und Compliance-Standards innerhalb der Gruppe Mitwirkung bei der IT-Strategieentwicklung und Definition von gruppenweiten IT-Standards Nutzung und Weiterentwicklung von Jira / Confluence zur Ticket-, Projekt- und Wissensverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder in leitender technischer Funktion, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder Matrixstruktur Sehr gute Kenntnisse in: Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD) Endpoint Manager (Intune) SharePoint, Teams, Exchange Online Active Directory, Netzwerkinfrastruktur, Security Policies Erfahrung mit Jira / Confluence oder vergleichbaren Tools wünschenswert Know-how in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Power Automate, PowerApps, Power BI, etc.) Organisationstalent mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für gruppenweite Zusammenhänge Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder Projekten Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungsspielraum für den gruppenweiten IT-Aufbau und die digitale Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Richtung IT-Leitung 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr Zugriff auf modernste Technologien und zentrale Cloud-Infrastruktur Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (Microsoft, Atlassian, etc.) Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung Teamevents und internationale Zusammenarbeit innerhalb der DATABAU-Gruppe