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Analista Sênior de Live Marketing | XP Asset

Location
São Paulo, SP
Posted
Aug 31, 2026
Last seen
Sep 1, 2026

About the role

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Esta é uma oportunidade para quem gosta de atuar de ponta a ponta, conectando estratégia e prática, com responsabilidade direta sobre campanhas, eventos e comunicação de produtos. Valorizamos pessoas com senso de dono, organização, agilidade e excelente capacidade de parceria com times de Produtos, Comercial, Gestão e Canais de Distribuição.

Local de trabalho: São Paulo – modelo 100% presencial.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Experiência sólida em planejamento e execução de eventos corporativos, comerciais e de relacionamento;
  • Vivência com gestão de fornecedores, agências, produtoras, espaços e parceiros estratégicos;]
  • Forte atenção aos detalhes, senso estético e preocupação com qualidade de entrega e experiência do público;
  • Capacidade de coordenar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo alto padrão de execução;
  • Excelente comunicação e habilidade para navegar entre diferentes stakeholders;
  • Perfil hands-on, organizado, ágil e com forte senso de dono;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo.

Diferenciais:

  • Experiência em marcas de luxo, premium ou voltadas para clientes de alta renda;
  • Vivência em live marketing, marketing de experiência, eventos proprietários e jornadas de relacionamento;
  • Histórico na construção de experiências para públicos sofisticados, executivos, investidores ou clientes private;
  • Atuação em empresas dos segmentos financeiro, wealth management, asset management ou private banking;
  • Conhecimento de produtos financeiros e mercado de investimentos;
  • Experiência com mensuração de resultados de eventos e iniciativas de relacionamento.

🎯 Desafios e Impacto

  • Planejar e executar eventos proprietários, experiências exclusivas e ações de relacionamento para clientes, parceiros e prospects;
  • Garantir excelência na jornada dos participantes, desde o convite até o pós-evento;
  • Desenvolver experiências alinhadas ao posicionamento da XP Asset e aos objetivos de negócio da companhia;
  • Coordenar fornecedores, agências e parceiros garantindo alto padrão de qualidade e execução;
  • Trabalhar em conjunto com times de Gestão, Produtos, Comercial e Canais para transformar temas complexos em experiências relevantes para investidores;
  • Fortalecer a percepção da marca XP Asset junto aos diferentes públicos de relacionamento;
  • Acompanhar métricas de engajamento, participação e geração de negócios, propondo melhorias contínuas.

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

• Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

• Avaliação técnica : [ Entrevista/dinâmica/teste ] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

• Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

• Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

• Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

• Oferta : Apresentação da prop