ANALISTA DE ESG (RESPONSABILIDADE SOCIAL)

Principais entregas e responsabilidades 1. Estratégia ESG o Apoiar a definição e evolução da estratégia ESG da companhia. o Estruturar e conduzir programas de responsabilidade social, voluntariado corporativo e investimento social privado. o Propor melhorias contínuas para fortalecimento do posicionamento institucional da empresa e mensurar o impacto das iniciativas sociais. 2. Gestão de indicadores e dados o Gerenciar o portfólio de projetos e instituições apoiadas pela companhia. o Acompanhar indicadores de desempenho e resultados dos projetos patrocinados. o Garantir a adequada documentação e prestação de contas das iniciativas apoiadas. 3. Leis de Incentivo Fiscal o Coordenar a utilização dos incentivos fiscais municipais, estaduais e federais. o Conduzir análises de elegibilidade, documentação e conformidade dos projetos apoiados. o Garantir o cumprimento dos requisitos regulatórios aplicáveis. 4. Qualidade de Vida e Engajamento o Desenvolver e implementar programas voltados à qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores. o Apoiar campanhas corporativas de conscientização, saúde e engajamento. o Monitorar indicadores de participação e impacto das iniciativas. 5. Indicadores e Relatórios o Consolidar e analisar indicadores ESG, sociais e de qualidade de vida. o Desenvolver apresentações e relatórios executivos para liderança. o Apoiar auditorias, avaliações e reportes corporativos relacionados ao tema ESG. 6. Stakeholders e Comunicação o Gerenciar relacionamento com ONGs, instituições, fornecedores, consultorias e demais parceiros. o Apoiar ações de comunicação interna e externa relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade social. o Promover o engajamento de stakeholders internos e externos. 7. Benchmarking e Melhoria Contínua o Monitorar tendências de mercado e melhores práticas ESG. o Realizar benchmarks e apresentar recomendações para evolução da área.