Pflichtpraktikum im Controlling – Schwerpunkt BU-Strategie & Digitalisierung (w/m/div.)

- Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team bei der Gestaltung des jährlichen Strategieprozesses für einen Geschäftsbereich und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in der langfristigen kaufmännischen Planung. - Darüber hinaus entwickeln Sie eigenständig ein Digitalisierungsprojekt – unter Einsatz von Tools wie PowerAutomate, IBM Planning Analytics, Copilot oder Gemini – und nutzen fortgeschrittene Excel-Funktionen zur Optimierung von Prozessen. - Sie führen detaillierte Kostenanalysen durch, z. B. Profitabilitätsbewertungen unseres Produktportfolios, und schaffen damit eine wichtige Grundlage für Entscheidungen. - Abschließend wirken Sie an Restrukturierungsprojekten über mehrere globale Standorte sowie Funktionen hinweg mit und tragen zur strategischen Neuausrichtung bei.

- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Erfahrungen und Kenntnisse: fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; eine Affinität zur Arbeit mit weiterer Software und Datenbanken - Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen und Daten, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft aus - Arbeitsalltag: Bei uns profitieren Sie von einem hybriden Modell, das Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten (mind. 3 Tage pro Woche vor Ort) - Begeisterung: Sie begeistern sich für Automatisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung - Sprachen: sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse

Start: Mitte Februar 2027 Dauer: 4 - 6 Monate (Bestätigung eines Pflichtpraktikums erforderlich) Voraussetzung für dieses Praktikum ist die Immatrikulation an einer Universität. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihren Notenspiegel (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie – falls erforderlich – eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Sonja Weißmann (Fachabteilung) [phone removed] Work

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