Fachkraft für Instandhaltungsplanung und Werkstattoptimierung (w/m/d)

Du übernimmst organisatorische und koordinative Aufgaben im Umfeld der Werkstattsteuerung und stellst die termingerechte Aufbereitung relevanter Informationen und Auswertungen sicher.

- Du verantwortest die Kapazitäts- und Ressourcenplanung für die Hauptwerkstatt Omnibus und sorgst für wirtschaftliche, effiziente und qualitativ hochwertige Instandhaltungsmaßnahmen - Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst und optimierst du Instandhaltungsprozesse sowie neue Konzepte im Rahmen der zuverlässigkeitsorientierten Instandhaltung (RCM) - Anhand von Datenanalysen und Qualitätsauswertungen erkennst du Schwachstellen, leitest Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ein und begleitest deren Umsetzung - Als Entscheidungsgrundlage erstellst du Kennzahlen, Kalkulationen, Fahrzeugbewertungen und Schadensberichte und bewertest technische sowie finanzielle Auswirkungen von Werkstattmaßnahmen - Mit deiner Beratungskompetenz unterstützt du Fachgebietsleitungen und Meister bei technischen Vorhaben, koordinierst Abstimmungsprozesse und entwickelst Best-Practice- sowie Qualitätssicherungsstandards weiter

- abgeschlossene Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement oder Industriekaufleute oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)

Zusätzlich freuen wir uns über

- dein technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sowie deine Kenntnisse in Instandhaltungs-, Analyse- und Diagnoseverfahren - Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung, um technische Maßnahmen bereichsübergreifend abzustimmen und umzusetzen - eine ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben

Bewirb dich bis zum 26.10.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100837.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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