Infirmier Ambulatoire sans weekend - H/F

Infirmier - Hospitalisation Ambulatoire en CDI - H/F PRIME DE BIENVENUE 3900€ / AIDE AU LOGEMENT / PAS DE WEEKEND TRAVAILLE/ PAS DE FERIES Le service ambulatoire prend en charge des patients adultes et enfants relevant des spécialités traitées à la Fondation (ophtalmologie, ORL, neuroradiologie interventionnelle et neurochirurgie. Ce poste demande de réelles compétences relationnelles pour la prise en charge et l’éducation du patient et de ses accompagnants. Vos missions principales seront : Gestion et organisation des soins infirmiers en fonction de son rôle propre Accueil des patients, en particulier des enfants, devant être hospitalisés en UCA : présentation du service, explications sur le déroulement de l’hospitalisation, réponses aux questionnements Accueil des patients hospitalisés à J-0 en préopératoire : explications sur le déroulement de l’hospitalisation, préparation au bloc réponses aux questionnements Gestion des appels pré et post-opératoires pour le service d’UCA et les hospitalisations à J0 Préparation des dossiers Relation avec les patients et leur famille pour préparation à l’hospitalisation Relation téléphonique avec le patient, orientation de l’appel si nécessaire vers un médecin ou un secrétariat selon les besoins Savoir s’assurer que la personne a compris les informations données Être en relation constante avec l’agent administratif de l’unité (accueil des patients, respect des horaires, suivi des dossiers, contrôle des formalités administratives) Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires : Cycle de 12 heures, du lundi au vendredi, selon un planning préétabli avec vous. 3 journées travaillées par semaine, avec des horaires de 7h à 19h, 8h à 20h ou 9h à 21h (ce dernier horaire étant programmé environ 3 fois par mois). Aucun travail le week-end. Planning proposé plusieurs mois à l'avance. Rémunération : Fourchette de rémunération comprise entre 2 668 € à 3 411 € bruts par mois suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d’ancienneté). Heures supplémentaires de jour rémunérées à 125% et par un forfait pour les heures supplémentaires réalisées de nuit. Avantages : pas de weekend travaillé et férié, mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d’entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable, heures supplémentaires majorées, aide au logement, prime de bienvenue 3 900 euros bruts. Transports : établissement situé au pied du parc des Buttes Chaumont, ligne 2/5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.