Ingeniero de Controles / Ingeniero de Manufactura III

Ingeniero de Controles

Objetivo del puesto:

Garantizar que los sistemas de automatización y control operen de manera segura, eficiente y confiable, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y costos de la organización.

Perfil:

- Sexo indistinto. - Edad: 25 a 45 años preferentemente. - Escolaridad: Ingeniería en Mecatrónica, Electrónica, Automatización, Control y Automatización o carrera afín (titulado). - Deseable especialización en automatización industrial y sistemas de control.

Actividades principales del puesto:

- Diseñar y desarrollar sistemas de control para maquinaria y procesos. - Programar y dar soporte a PLC, HMI y SCADA. - Realizar la puesta en marcha de equipos y líneas automatizadas. - Diagnosticar y corregir fallas de automatización. - Implementar mejoras para incrementar la productividad y reducir tiempos muertos. - Coordinar proyectos de automatización y modernización de equipos. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Capacitar al personal de mantenimiento y producción en el uso de los sistemas.

Habilidades y conocimientos:

- Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider, Omron, entre otros). - Sistemas HMI y SCADA. - Redes industriales (Ethernet/IP, Profinet, DeviceNet, Modbus, Profibus). - Variadores de frecuencia, servomotores y sistemas de movimiento. - Instrumentación y sensores industriales. - Interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. - Robótica industrial (ABB, FANUC, KUKA, Yaskawa, etc.). - Normativas de seguridad eléctrica y maquinaria. - Análisis y solución de fallas en equipos automatizados.

Experiencia indispensable en:

- 3 a 5 años en:

- Automatización industrial - Manufactura - Mantenimiento de equipos automatizados

- Experiencia en arranque de líneas de producción y soporte técnico de controles.

Competencias:

- Pensamiento analítico y resolución de problemas. - Orientación a resultados y mejora continua. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Liderazgo técnico y toma de decisiones.

Conductas y comportamientos deseados:

- Trabajo en equipo y comunicación efectiva con mantenimiento, producción y calidad. - Trabajo bajo presión y sentido de urgencia ante paros de línea. - Liderazgo técnico y toma de decisiones oportuna. - Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la mejora continua. - Apego a las normativas de seguridad eléctrica y de maquinaria.