Stv. Leitung Terminambulanz

- Vertretung der Leitung der Terminambulanz bei deren Abwesenheit - Koordination, Organisation und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung - Sicherstellung einer reibungslosen Terminplanung und eines strukturierten Patientenmanagements - Förderung einer guten Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit mit den verschiedenen medizinischen Fachbereichen und Berufsgruppen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements innerhalb der Terminambulanz - Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Terminambulanz sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben - Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung sowie Kontrolle und Freigabe der Dienstpläne - Unterstützung bei der fachlichen Anleitung und Koordination der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft - Mitwirkung bei der Sicherstellung einer patientenorientierten und effizienten Organisation der Terminambulanz

- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen - Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise in einer Terminambulanz oder Arztpraxis - Freude an der Teamarbeit und an der konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten - Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit, auch bei hohem Patientenaufkommen den Überblick zu behalten und Prioritäten sicher zu setzen - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Patientenverwaltungs- und Terminplanungssystemen - Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren - Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Koordination und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft - Idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder Motivation, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln; Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

- Unbefristeter Arbeitsvertrag - Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste - Einsatz im Schichtdienst zwischen 08:00 und 18:00 Uhr - Attraktive Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen - Zuschuss zum Mittagessen - Betriebliche Altersvorsorge - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten - Kostengünstige Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus - Regelmäßige Mitarbeiterevents

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