Architecte - Chef / Cheffe de projet expérimenté / expérimentée

Agence d’architecture basée à Bordeaux, quartier Belcier, 6 personnes, gérant des projets en maîtrise d’œuvre sur des sujets dans le domaine de la santé, du médico-social, de l'industrie et du tertiaire tant en études qu’en suivi de chantiers en Marché Public et Marché Privé.

Nous recherchons un Architecte / Chef de projets expérimenté ayant au moins 10 ans d’expérience.

Exemples de projets menés par l'agence de Bordeaux :

- Construction d'un nouvel hôpital à Talence - Rénovation énergétique et refonte du hall d'accueil du public d'un établissement institutionnel à Bordeaux - Construction d'un bâtiment de pédopsychiatrie à Vichy - Restructurations et extensions de bâtiments industriels dans la région Nouvel Aquitaine pour le compte de grandes entreprises nationales

Vos missions :

- Assurer des études de conception type concours et le déroulement des études de MOE - Assurer le suivi de chantier (VISA, suivi d’exécution et choix architecturaux) - Assurer un rôle de chef de projets : gestion du planning, coordination d'équipe et gestion financière de la mission - Assurer un rôle d'architecte mandataire - Assurer des réunions MOE/MOA - Assurer des mises au point techniques avec les BET ou entreprises

Vos atouts :

- De formation Architecte DE, DPLG, ou HMONP, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en études et suivi de réalisation de projets - Aptitudes comportementales : autonome, agile, curieux, rigoureux - Compétences informatiques : REVIT, Pack Office, Suite Adobe - Connaissances réglementaires : ERP, CODE DU TRAVAIL - Des déplacements sont à prévoir en fonction des projets et des évènements de l'agence - Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail, 14 jours RTT, 25 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur