CDI - Chef/fe de service AEMO-AEMOIH H/F

Répartis sur les territoires saumurois, choletais et segréen, les Établissements Sociaux Saint Nicolas accompagnent des garçons et les filles âgés de 4 à 21 ans, seuls ou en fratrie confiés par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance du département du Maine-et-Loire uniquement. L’établissement est composé de : - services d'hébergement (4 accueils de fratries et 2 services autonomie) - 2 services extérieurs - 2 Accueils Familiaux Singuliers - 3 service d’AEMO - AEMOIH soit environ 300 places et 130 collaborateurs. Dans un esprit de « penser et agir ensemble », vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et vous êtes membre de l’équipe de direction de l’établissement. Vos missions principales sur le service d’AEMO - AEMOIH qui compte environ une centaine de mesures sont les suivantes : - Actions éducatives Garant de la réalisation de l’accompagnement du parcours personnalisé du jeune et du soutien à la parentalité Assure la maîtrise des relations Jeune/Famille/Educateurs - Management Fédère son équipe et s’assure de la bonne cohésion de l’équipe - Gestion Prépare les budgets de fonctionnement de son service Veille au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et assure le reporting Fournit un état vérifié de l’activité - Prévention-sécurité S’assure que toute action portée par ses équipes est menée en toute sécurité pour les jeunes et les équipes - Planification Assure le bon fonctionnement de l’organisation du temps et de l’activité de son équipe Est responsable de la bonne gestion des heures et de l’application des directives RH Assurer des astreintes opérationnelles - Travail en réseau Entretient ses contacts avec les organisations sociales locales, médico-sociales, les développe et les diversifie Mobilise des bénévoles sur des actions complémentaires (parrainage, soutien scolaire…) - Eléments clés de la protection de l’enfance Assure une veille documentaire sur le cadre administratif et légal de la prévention et de la protection de l’enfance Transmet les informations recueillies à ses équipes, voire à la Direction.