Agent d'entretien bâtiment (F/H/X) - CDI 2026

Relevant de l'Assistant du Directeur Technique, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

- Contrôler et nettoyer l’extérieur/autour du bâtiment. - Inspection de l'état du sol des espaces verts après les pluies et l'étalage de terre végétale. - Inspection minutieuse des voies, parking, espaces de récréation revêtus. - Entretien des espaces verts, ramassage des ordures et des feuilles d'arbre. - Inspection des robinets externes (système d'arrosage). - Inspection des luminaires externes. - Balayage des voies et des chemins piétons. - Contrôle des murs de soutènement et des clôtures. - Nettoyage des caniveaux, des drainages et des rigoles. - Désherbage des espaces verts et des bacs à fleurs. - Désherbage et nettoyage des égouts, drainages, caniveaux et points d'évacuation d'eau. - Désherbage et réparation des voies et des chemins piétonniers en pavé / en béton. - Contrôler et nettoyer tous les escaliers extérieurs sur chaque niveau. - Contrôler et nettoyer les zones publiques. - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local selon les directives du responsable. - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés. - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles. - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux. - Entretenir les revêtements de sol. - Laver des vitres. - Se réapprovisionner en petites fournitures, produits d'entretien, matériel de nettoyage pour le déroulement de la journée. - Nettoyage extérieur avec les outils adaptés. - Déneiger les accès de l’hôtel, sécurisation des zones glissantes en hiver (déneigement, épandage de sable). - Avoir la charge de la bonne présentation et de la propreté des lieux assignés tout en respectant les standards établis par Fairmont et des attentes de notre clientèle. - Aider à l’entretien des espaces vert sous les directives du jardinier. - Entretenir un équipement, une machine. - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Proposer constamment un service professionnel, amical et agréable. - Exécuter avec soin les tâches de service qui lui sont demandées. - Toutes autres tâches, telles qu’assignées. - Prendre connaissance des ordres de service. - Être responsable envers son supérieur des tâches qui lui sont confiées. - Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique. - Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant. - S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté. - Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme. - Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique. - Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité, les prescriptions d’hygiène et sanitaires. - Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie.

- 6 mois d’expérience dans un poste similaire (entretien espace public). - Capacités de travail physique. - Expérience en hôtellerie 4* ou 5*, un atout. - Excellentes connaissances de la langue française. - Connaissance de la langue anglaise, un atout. - Autonome : gestion de son temps, organisation de son travail et économie de ses gestes. - Rigueur et rapidité d’exécution. - Flexibilité et prise d’initiative. - Polyvalent et apte à travailler en équipe.

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.

AVANTAGES

- Possibilité de logement selon disponibilité - 1 repas par jours travaillé (avantage en nature) - Réductions dans diverses entreprises de la région - Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels - Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :

Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.

Appartenance :

Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :

Nous établissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticité.

Responsabilisation :

Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :

Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont s'engage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés s'épanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :

Rejoignez notre équipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collègues, notamment des surclassements gratuits, des séjours prolongés, des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles, des réductions spéciales sur les repas et le bien-être, ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre équipe, en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.