Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben Typische Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz innerhalb des Unternehmens, mit Geschäftspartnern, Kunden, persönlichen Kontakten per Mail, Brief und Telefon; Priorisierung und Weiterleitung der Info. Telefonmanagement u. -koordination Terminkoordinierung sämtlicher Pendenzen Reisemanagement; Geschäftsreisen, Urlaube mit Buchungen wie Flüge, Hotels und Mietwagen Veranstaltungsplanung mit Recherche von Daten, Fakten und Referenzen zur Vorbereitung auf Penals, Messen, Speaches, Workshops, Konferenzen und Events Erstellen von Präsentationen, Berichten, Dokumenten und Aktualisierung der Datenbanken Prüfung der Eingangsrechnungen, Rechnungsvorbereitung Datenmanagement; Datenerfassung und -pflege, Forecasttabellen, Adressenmanagement von Kontakten und VIPs Koordination und Umsetzung von Projekten, Recherchen, Zeitmanagement und Monitoring Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterial KFZ-Management der Firmenfahrzeuge in allen Belangen Kundenansprechpartner, soweit es die GF betrifft Immobilienverwaltung mit Terminierungen, HV-Kontakt Unterstützung bei allen Angelegenheiten im Alltag Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder ähnlich Erfahrung und Kenntnisse im Reisemanagement Einsatzbereitschaft und Motivation für die Arbeitsaufgaben, Teamfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern, angemessene Umgangsformen, Zuverlässigkeit und persönliche Integrität, hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in Englisch Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit. Warum wir? attraktive Vergütung, sowie nach einem Jahr Zugehörigkeit wahlweise Bonuszahlung oder weitere Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobbike) garantierte Sofort-Benefits: ÖPV-Ticket, Verzehr-Gutscheine, Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst, auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen 28 Urlaubstage in den ersten beiden Jahren, ab dem dritten Jahr 30 Urlaubstage Entwicklungschancen in einem expandierenden, aufstrebenden Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel jährliche Mitarbeiterevents …und als absolutes Highlight bekommst du die besten KollegInnen in town!