Cordaan
OpenHelpende (plus) ouderenzorg - Amsterdam Zuidoost
- Location
- Amsterdam Zuidoost, Noord-Holland, Nederland
- Employment type
- Contract
- Last seen
- Aug 19, 2026
About the role
Wil jij als helpende (plus) werken op een kleinschalige locatie waar persoonlijke aandacht, een huiselijke sfeer en écht kijken naar de bewoner centraal staan? Bij woonzorgcentrum Anton de Kom in Amsterdam Zuidoost bied je zorg aan mensen met psychogeriatrische aandoeningen. Samen met je collega's creëer je een warm en vertrouwd thuis waarin iedere bewoner zichzelf kan zijn. Ben jij de enthousiaste zorgprofessional die wij zoeken? Dan maken wij graag kennis met jou! Wat ga je doen? Als helpende (plus) maak je samen met je collega's elke dag het verschil voor onze bewoners. Anton de Kom is een kleinschalige PG-locatie voor bewoners met een Surinaamse achtergrond en heeft daarom een Surinaamse identiteit. Als helpende (plus) bied je persoonlijke zorg die aansluit bij de wensen, gewoonten en achtergrond van iedere bewoner. Bij mensen met dementie zijn vertrouwdheid, herkenning en persoonlijke aandacht extra belangrijk. Je hoeft zelf niet met de cultuur van onze bewoners te zijn opgegroeid; nieuwsgierigheid naar hun verhalen en wat voor hen belangrijk is, vinden we veel belangrijker. Ook het dagelijks leven op de woongroepen hoort erbij. Zo help je 's avonds mee met het bereiden van de maaltijd en draag je bij aan activiteiten die aansluiten bij de interesses, gewoonten en belevingswereld van onze bewoners. Wat bieden wij jou? Je komt te werken in een leuk team, in een kleurrijke en inspirerende omgeving, dat zorg biedt aan bewoners met psychogeriatrische klachten. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT: Contract: jaarcontract voor 24 - 28 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren; Salaris helpende: FWG 25: min. € 2.599,- en max. € 3.233,- o.b.v. 36 uur per week; Salaris helpende plus: FWG 30: min. € 2.663,- en max. € 3.410,- o.b.v. 36 uur per week; Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag; Vervoer: reiskostenvergoeding á € 0,21 per km en een fietsplan; Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn; Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen; Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.
