Manager behandelzaken wijkgerichte psychiatrie Leiden

Welke uitdaging ga je aan? Als ervaren behandelaar geef je in deze rol een nieuwe invulling aan regie en leiderschap. In de functie combineer je jouw ervaring als regiebehandelaar met de rol van manager behandelzaken voor de FACT-teams van de wijkgerichte psychiatrie in Leiden. Je bent lid van het managementteam van de wijkgerichte psychiatrie van Rivierduinen, en speelt een belangrijke rol in het door ontwikkelen en vormgeven van de ambulante en outreachende zorg voor onze patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Bouw mee aan de volgende stap in de herstelgerichte netwerkpsychiatrie! Als manager behandelzaken bij GGZ Rivierduinen ben je expert in de zorginhoudelijke kant van de organisatie van de zorg binnen de wijkteams. De geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en specifiek de ambulante wijkteams (FACT), zijn sterk in ontwikkeling, dit biedt kansen om gezamenlijk na te denken over de structuur en inrichting van de wijkteams en hun rol in het maatschappelijke veld. Client, naasten en professional onderzoeken samen een brede verklaring van het lijden en zoeken samen naar de best passende ondersteuning voor het herstel. Het unieke herstelproces van de client is leidend. Vaak is dat ook even niet weten wat te doen, twijfelen, risico nemen en het juiste moment afwachten. Professionele ondersteuning is daarom volgend en flexibel. De inzet van wetenschappelijke kennis, ervaringskennis en praktijkkennis is gelijkwaardig op alle lagen van de organisatie. Dit blijkt ook uit de gelijkwaardigheid van herstelaanbod en specialistische behandeling. Je werkt nauw samen met de manager algemene zaken die mede beleidsmatig aanstuurt. Samen ben je integraal verantwoordelijk voor de FACT-teams. Naast de goede en warme zorg voor onze cliënten, draag je bij aan de ontwikkeling van de zorgfunctie wijkgerichte psychiatrie. Leidend is de centrale visie van GGZ Rivierduinen gericht op verbinden, vertrouwen, verdiepen en vernieuwen. De komende jaren staan in het teken van onze reis om een herstelgerichte, lerende organisatie te worden, die een volwaardige netwerkpartner is voor zowel de patiënt en diens naasten, als de andere organisaties die actief zijn in ons grote werkgebied. Dit doe je door: Een proactieve rol te nemen in de inhoudelijke doorontwikkeling van onze zorgfunctie Wijk en de FACT-teams; Een leidende rol te nemen in de transitie en transformatie in de GGZ en de organisatie- ontwikkeling van Rivierduinen. Het bouwen en onderhouden van interne en externe contacten; Bij te dragen aan goede kwaliteit- en continuïteit van behandeling; Als manager behandelzaken ook te werken als behandelaar. Een ambassadeur voor autonomie, kwaliteitsverbetering en wetenschappelijk onderzoek te zijn zodat wij de beste zorg aan onze cliënten kunnen bieden.