Ondersteuner - 't Koffiehuys

Ben jij een ervaren ondersteuner met een horecahart? Vind je het leuk om samen met cliënten een gezellige kleinschalige horeca gelegenheid op te bouwen en te runnen? Wat bieden wij jou? Een uitdagende en leerzame baan met: Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg inschaling in FWG 35. Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vergoeding voor het onregelmatig werken die óók in de vakantie doorloopt. Daarnaast kan je gebruik maken van een aantrekkelijk fiets-, computer- én sportplan, in te zetten bij jouw favoriete sport! We vergoeden reiskosten Wij stimuleren onze medewerkers om elke dag een stukje beter te worden. Vanuit ons eigen opleidingscentrum bieden we dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan. Wie ben jij? Je hebt een relevante beroepsopleiding op minimaal kwalificatieniveau 4 en werkervaring in de gehandicaptenzorg en horeca Een ondernemend persoon, je gaat de koffiebar door ontwikkelen Je durft de verbinding aan te gaan met externe klanten/bedrijven (‘de boer op durft te gaan’) Je hebt affiniteit met bakken/koken en horecawerkzaamheden Klantvriendelijk en service gerichte houding Flexibiliteit Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken Je hebt een stabiele, stevige persoonlijkheid en kunt professionele afstand bewaren in spanningsvolle situaties. Je bent reflecterend, relativerend en methodisch werkend. Wat ga je doen? Als je bij ‘t Koffiehuys komt werken, werk je in een horeca omgeving. In de kookstudio bak en eventueel kook je samen met cliënten onze eigen producten. Ook zijn er andere werkzaamheden samen met cliënten te doen die bij de horeca horen, zoals bedienen, afwassen en schoonmaken. Daarnaast leer je cliënten te werken binnen ‘t Koffiehuys en alle werkzaamheden die daarbij horen. Je werkt met een gestructureerd dagprogramma en met hulpmiddelen zoals 'Mijn Eigen Plan'. Als ondersteuner begeleid je de cliënten op basis van de werk-/ zorgvragen. Daarbij ben je alert op signalen van de cliënt die van invloed zijn op dit plan en dit bespreek je met de coördinerend ondersteuner. Je levert een bijdrage aan het tot stand komen, bijstellen en evalueren van het zorgplan. Je onderhoudt contact met verwanten van de cliënt en je hebt regelmatig contact met de manager, collega’s uit het team en collega’s uit andere eenheden.