Videograf & Bewegtbild Producer

DEINE ROLLE Mittelständische Beratungsunternehmen sehen im Bewegtbild fast überall gleich aus — Stock-Aufnahmen, eine Logo-Animation, alle drei Jahre ein Imagefilm von einer Agentur. Video ist in der Branche selten eine eigene Sprache. Genau dort liegt der Hebel: Wer Beratung in Deutschland neu denkt, muss auch neu aussehen und sich neu anfühlen — im Recruiting, gegenüber Mandanten, in jeder Geschichte, die wir erzählen. Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland. Mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Design und Content sind bei uns kein Anhängsel einer Fachabteilung, sondern im Herzen des Unternehmens verankert — und wir bauen gerade die gesamte Bewegtbild-Infrastruktur dafür auf. Diese Rolle existiert, weil wir Video nicht einkaufen, sondern selbst produzieren wollen: in eigener Handschrift, in einer Frequenz, die eine Agentur nie tragen könnte, und auf einem visuellen Niveau, das man von den besten Modehäusern und Technologiemarken kennt — und in unserer Branche niemand erwartet. Genau das ist der Reiz: der Beweis, dass hier jemand versteht, was gutes Bild und gutes Design ausmacht. Du bist Bildgestalter mit technischem Fundament — jemand, der Kameraführung, Licht und Ton beherrscht und für schöne Bilder lebt. Du hast drei bis fünf Jahre Bewegtbild von der Kamera bis zur Postproduktion verantwortet — in einem Produktionshaus, einem In-house-Content-Team einer Marke mit hohem visuellen Anspruch, einer Kreativ-Agentur oder selbstständig mit eigenen Arbeiten. Du wechselst aus der Auftrags- und Projektlogik, in der du fremde Vorgaben umsetzt und nach dem letzten Cut zum nächsten Kunden weiterziehst — und willst jetzt eine eigene Video-Pipeline von Grund auf bauen, mit einer Bildsprache, die deine Handschrift trägt, und Formaten, die bleiben. Bei Vogel findest du Strukturen, die tragen — etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und eine Content-Kultur im Aufbau, die du von Anfang an mitgestaltest. Du arbeitest in München als Teil des Brand, Content & Demand Teams und berichtest an den Brand, Content & Demand Lead. Dein Team kommt aus der Design-, Marketing- und Agenturwelt — Menschen, die wissen, was guter Content und gutes Design sind, und die dich in deiner Arbeit fordern, statt dich zu verwalten. Du verantwortest alle Bewegtbildformate von Vogel — von der Idee bis zur Postproduktion — vom wöchentlichen Social-Clip über Recruiting- und Mandanten-Formate bis zum Dokumentarfilm. Gemeinsam mit dem Team und Moritz Vogel prägst du den visuellen Stil der Marke mit: Wie übersetzt sich die Vogel-Markenstrategie in Bewegtbild? Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-Rolle wie Lead Video mit eigenem kleinen Team. DEINE VERANTWORTUNG FORMATE VON DER IDEE BIS ZUR POSTPRODUKTION - Verantworte den kompletten Produktionsweg in einer Hand — Konzept und Storyboard, Kameraführung und Licht am Set, Schnitt, Color Grading und Sounddesign in der Post. Vom Bild im Kopf bis zum fertigen Export. - Steuere bei größeren Drehs bei Bedarf eine Dreh-Assistenz oder ein kleines Team, das dir zuarbeitet. - Trage die laufende Cadence — wöchentliche Social-Media-Clips und vier bis acht Drehs pro Monat, mindestens sechs Mandanten-Dokumentationen im Jahr. Formate, die wiederkehren und trotzdem nie beliebig aussehen. - Drehe die großen Stücke: Recruiting- und Mandanten-Formate, Talk-Formate für YouTube und die Aufbereitung als Podcast sowie Dokumentarfilme, die zeigen, wer hinter den Unternehmen steht, die wir beraten. Anspruch statt Imagefilm von der Stange. DIE VIDEO-PIPELINE UND DER VISUELLE STIL DER MARKE - Bau die Video-Content-Pipeline von Grund auf — Produktions-Workflow, wiederverwendbare Format-Templates, Asset- und Rohmaterial-Management, Export-Standards. Die volle Produktion läuft ab den ersten Wochen; was über die Zeit reift, sind Workflow, Tempo und Wiederholbarkeit, nicht die Menge. - Präge den visuellen Stil der Vogel-Bewegtbildsprache aktiv mit — Bildlook, Schnittrhythmus, Farbwelt, Ton. Du übersetzt die Vogel-Markenstrategie in Bewegtbild und machst daraus eine unverwechselbare Handschrift auf einem Niveau, das in der Beratungsbranche niemand erwartet. - Verantworte das professionelle Equipment, das dir gestellt wird — Kamera-, Licht- und Ton-Stack. Du entscheidest, was du brauchst, und holst das Maximum aus dem Setup. EVENT-VERWERTUNG UND ZUSAMMENARBEIT IM CONTENT-TEAM - Übertrage Live-Formate in digitalen Content — dokumentiere unsere Anlässe (Webinare, Town Halls, Mitarbeiterevents, ab 2027 die Aalen-Mittelstandskonferenz) und mach aus jedem Event wiederverwertbare Formate. - Arbeite eng mit dem Editorial & Community Associate und dem Junior Content Creator zusammen — Bewegtbild ist Teil einer größeren Content-Maschine, kein Solo-Silo. - Stimm den visuellen Stil regelmäßig mit dem Brand, Content & Demand Lead und Moritz Vogel ab — schnelle Iteration, gestalterischer Freiraum, gemeinsame Format-Roadmap. DEINE PERSPEKTIVEN Was du nach 6 Monaten geliefert hast: - Die volle Produktions-Cadence läuft — wöchentliche Social-Clips, vier bis acht Drehs pro Monat, die ersten Mandanten-Dokumentationen abgedreht und geschnitten. Das läuft ab den ersten Wochen, nicht erst nach einer langen Anlaufphase. - Du hast mehrere fertige Formate abgeliefert, die sichtbar auf Niveau sind — Employer-Brand, Mandanten-Portrait, Event-Verwertung — und die erste Version deines Produktions-Workflows steht. - Dein Kamera-, Licht- und Ton-Stack ist aufgebaut, und du hast die ersten Talk-Formate produziert und für YouTube sowie als Podcast aufbereitet. Was du nach 12 Monaten geliefert hast: - Die Video-Pipeline steht robust — die wöchentliche Cadence und vier bis acht Drehs pro Monat laufen verlässlich, mindestens sechs Mandanten-Dokumentationen im Jahr sind produziert, die Event-Verwertung ist eingespielt. - Deine visuelle Handschrift ist in der Vogel-Bewegtbildsprache klar erkennbar — auf einem Niveau, das man einer Beratung nicht zutraut, abgestimmt mit Team und Moritz Vogel. - Du hast die Aalen-Mittelstandskonferenz 2027 bewegtbild-seitig konzipiert — von der Dreh-Planung bis zur Übertragung der Live-Formate in digitalen Content. Was du nach 24 Monaten geliefert hast: - Vogel-Bewegtbild hat eine sichtbare, unverwechselbare Bildsprache mit Reputation in der Kreativ- und Video-Szene — ein Name, den Filmschaffende kennen. Videos, die man teilt, weil sie gut sind, nicht weil sie von uns kommen. - Die Dokumentarfilm- und Talk-Formate über Mandanten laufen als wiederkehrende Reihen. - Du bist Kandidat für die nächste Stufe — eine Lead-Rolle mit eigener Bewegtbild-Architektur. Wohin sich die Stelle entwickelt: Der nächste Schritt ist eine Senior-Rolle wie Lead Video (IC-Karriere) — das setzt eine eigenständig aufgebaute Pipeline und eine sichtbare Vogel-Bildsprache voraus, nicht zusätzliche Berufsjahre. Über weitere Verantwortung öffnet sich der Pfad entlang unseres Karriere-Frameworks, perspektivisch mit einem eigenen kleinen Produktionsteam oder einem Netzwerk externer Gewerke unter deiner kreativen Führung. DAS BRINGST DU MIT ERFAHRUNG & TRACK RECORD - Du hast drei bis fünf Jahre Bewegtbild end-to-end verantwortet — in einem Produktionshaus, einem In-house-Content-Team einer Marke mit hohem visuellen Anspruch, einer Kreativ- oder Filmagentur oder selbstständig. - Du beherrschst Kameraführung, Licht und Ton am Set genauso wie die Postproduktion — Schnitt, Color Grading, Sounddesign. Beides in einer Person, nicht arbeitsteilig delegiert. - Du zeigst uns ein paar starke visuelle Arbeitsproben — egal welcher Inhalt: Musikvideo, Dokumentation, Social Clips, Podcast, Eventfilm. Kein aufpoliertes Showreel nötig, aber das Visuelle muss stimmen. Daran werden wir gemessen, und daran messen wir dich. - Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber echtes bildgestalterisches Können und Postproduktions-Tiefe mitbringen, sind