114 - Mission auprès du DR Sud Est AURA

Attention, cette mission de mécénat de compétences est de longue durée. Si vous souhaitez poursuivre votre inscription à cette offre sur votre temps de travail, vous devez au préalable vous rapprocher de votre RH d'entreprise pour vérifier que vous êtes éligible à une mission de ce type. Présentation de l’organisation Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique, reconnue d’utilité publique depuis 1929, qui soutient les jeunes en difficulté et leurs familles à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France et à l’international pour leur permettre de devenir des adultes libres et épanouis de demain. Chiffres-clés 2024 : près de 40 000 jeunes pris en charge, du tout-petit au jeune adulte. 8 000 familles accompagnées. La fondation opère au travers de 400 établissements et dispositifs en France, avec plus de 8 000 salariés (hors Education Nationale) et 1 600 bénévoles. Contexte de la mission La direction régionale Sud-Est est constituée de 50 établissements et dispositifs dans deux grandes régions administratives : Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie) Provence Alpes Côte d'Azur (Bouches-du-Rhône, Var, Alpes-Maritimes) couvrant des activités de protection de l’enfance, de formation et d’insertion professionnelle et d’accompagnement des familles. Le Directeur régional Sud-Est siège au comité exécutif de la Fondation. A ce titre, il contribue à ce que les réalités du terrain soient bien prises en compte dans l’élaboration des politiques nationales et il est le garant de la cohésion entre la direction générale et les établissements de sa région. Il décline le projet stratégique national au plan local, à travers la feuille de route régionale. Il assure par ailleurs le rôle de sponsor pour plusieurs projets d’envergure nationale. La région Sud-Est a besoin de regards externes de compétences pour aider l’ensemble du comité de direction de la région dans ses réflexions stratégiques et dans les déploiements de la feuille de route régionale. Composition de l’équipe et principaux interlocuteurs Le mécène de compétences travaillera en lien direct avec le Directeur régional et l’ensemble du CODIR Sud-Est. Il sera amené régulièrement à rencontrer et échanger avec les directeurs d’établissements de la région et avec les directions fonctionnelles du siège.