Teamleiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen entwickeln will, Recruiting versteht und Dinge wirklich bewegt. Du verbindest strategisch Personalentwicklung mit modernem Recruiting und leistest damit einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und unseres Unternehmens. Was dich erwartet Du führst unser Team Personalentwicklung Recruiting und entwickelst den Bereich gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding Du gestaltest unser Employer Branding aktiv mit und entwickelst unsere Karrierewebsite, Social-Media-Aktivitäten, Jobinserate und die Candidate Experience laufend weiter Konzeption und Umsetzung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen, Lernformate und Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte Unterstützung bei Talentmanagement, Nachfolgeplanung und gezielter Entwicklung von Potenzialträger*innen Du gestaltest aktiv eine Unternehmenskultur mit, die von Zusammenarbeit, Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als praxisnaher HR-Partner auf Augenhöhe Sicherstellung klarer, effizienter und qualitätsgesicherter HR- und Recruiting-Abläufe inklusive Ressourcenplanung, Verantwortlichkeiten und sinnvoller KPI-Nutzung Mitarbeit bzw. Leitung ausgewählter HR-Projekte, z. B. zur Digitalisierung, zum Einsatz von KI oder zur Einführung neuer Recruiting-Tools