Práctica en Compensaciones – Gran Empresa de Retail

💡 ¿Te interesa el mundo de las decisiones estratégicas en RRHH? Esta práctica es una oportunidad para integrarte a un equipo clave dentro del negocio, donde podrás entender cómo se definen estructuras organizacionales, rentas y decisiones que impactan directamente en la gestión de personas. 🎯 ¿Cuál será tu desafío? Ser parte del equipo de Compensaciones y Diseño Organizacional, apoyando la gestión de requerimientos del área y contribuyendo a que los procesos sean eficientes, ordenados y trazables. Tendrás un rol activo en la operación diaria, aprendiendo cómo se toman decisiones en torno a rentas, cargos y estructuras. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión de solicitudes internas (revisiones de renta, cartas de oferta, valorización de cargos). Participar en el registro y seguimiento de casos en plataformas internas. Colaborar en tareas básicas de diseño de estructura organizacional. Contribuir a la eficiencia operativa del área de Compensaciones. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje práctico en un área estratégica de RRHH. Exposición a procesos reales de toma de decisiones. Experiencia en una gran empresa de retail. Modalidad híbrida que combina presencialidad y flexibilidad.