Associate Field Manager (Programs)

GiveDirectly has delivered more than $1B in cash directly to 2+ million people living in poverty across 15 countries since 2011. We believe cash transfers are one of the most scalable, cost-effective, and dignified forms of aid, with the research to back it up. Our work has been covered by The Economist , NPR , TED , and The Washington Post . We are one of Time100’s Most Influential Companies of 2026.

Our culture is candid, analytical, and non-hierarchical. We support high ownership and real professional growth. Curious about what it's really like to work here? Read our values and hear from the people who do . If they resonate, this could be a great fit!

Função: Gestor de Campo Associado

Subordinado a: Gestor de Campo

Localização: Maputo, Beira, Nampula, com deslocações e residencia em locais remotos no terreno

Supervisiona: Agentes de Campo

Duração do contrato inicial: 6 meses

Contexto

A GiveDirectly (GD) concede subsídios em dinheiro diretamente a pessoas que vivem em situação de pobreza extrema. Desde o seu lançamento em 2011, a GD angariou mais de mil milhões de dólares, distribuiu dinheiro a mais de 1,5 milhões de beneficiários, iniciou operações em 15 países e continua a expandir o seu alcance pelo Sul Global. A GD também reforçou a base de investigação que sustenta a concessão incondicional de dinheiro, com 20 ensaios controlados aleatórios realizados no âmbito dos seus programas, gerando evidências rigorosas em diversos países e contextos. Como resultado, a GD foi reconhecida pela Fast Company como uma das organizações sem fins lucrativos mais inovadoras, enquanto o crescente movimento de transferências monetárias (e o papel de liderança da GD no mesmo) tem sido destaque na New York Times Magazine, no This American Life, na Foreign Affairs e na The Economist.

Em todos os nossos escritórios a nível global, a nossa cultura é franca, analítica, não hierárquica e ágil. Trabalhamos ao lado de mais de 750 pessoas provenientes de 21 países diferentes e que falam 69 línguas diferentes. Os membros da equipa da GiveDirectly atestam que a diversidade, a equidade e a inclusão não são apenas palavras da moda, mas sim uma parte fundamental da nossa cultura e dos nossos valores. Procuramos ativamente recrutar pessoas das comunidades que servimos e utilizamos a DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) como lente nas nossas práticas de contratação, programas e iniciativas. O nosso objetivo é manter um ambiente de trabalho onde todos possam ser autênticos e se sintam valorizados e respeitados pelo que são. Esforçamo-nos por ser inclusivos em relação a todas as culturas e experiências, ao mesmo tempo que defendemos os nossos valores a nível global. No espírito do nosso valor «Conhece-te a ti próprio e cresce», reconhecemos que há sempre margem para melhorar a experiência de trabalho da nossa equipa. Mas, no dia a dia, procuramos «Criar Energia Positiva» — cuidamos uns dos outros, divertimo-nos, procuramos maximizar a flexibilidade e a acessibilidade nas funções e buscamos oportunidades de desenvolvimento profissional para nos mantermos desafiados e empenhados no nosso trabalho.

A GiveDirectly opera em Moçambique desde 2021. Até à data, foram atribuídos mais de 11 milhões de dólares a mais de 19 000 beneficiários na província de Sofala.

Orgulhamo-nos de ser uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e não discriminamos com base na raça, cor, religião, género, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência, condição de veterano ou qualquer outra condição protegida por lei.

Visão geral do cargo

O Gestor de Campo Associado (AFM) desempenhará um papel central para garantir que a GiveDirectly ofereça um produto de excelência aos doadores e beneficiários. O Gestor de Campo Associado irá gerir os Agentes de Campo (FOs) numa das equipas de campo da GD responsáveis pelo registo e acompanhamento dos beneficiários em Moçambique. O Gestor de Campo Associado será responsável pela gestão quotidiana da sua equipa, incluindo: planeamento do trabalho diário e gestão da equipa; acompanhamento do desempenho da equipa e individual para impulsionar o cumprimento das metas; orientação dos agentes de campo e identificação de oportunidades para a mitigação de riscos e melhoria de processos. O Gestor de Campo Associado será responsável por sintetizar regularmente as atualizações sobre o desempenho da equipa, bem como os sucessos e desafios no terreno. Esta função valorizará uma gestão de pessoal excecional, competências organizacionais, capacidade de avaliação de alta qualidade face a desafios operacionais e um forte empenho em impulsionar a produtividade e a qualidade, tanto a nível da equipa como individual.

Responsabilidades

Gestão no terreno (20 %)

• Reunir-se com as equipas de campo todas as manhãs para coordenar os planos do dia e resolver os desafios no terreno
• Coordenar a abordagem da equipa para os inquéritos nas aldeias todos os dias, de forma a maximizar a eficiência e a produtividade. Assegurar que as equipas chegam ao terreno a tempo
• Acompanhar a produtividade e a qualidade do serviço dos FO, incluindo a análise semanal dos relatórios operacionais; discutir semanalmente o desempenho da equipa e individual com os FO e o Gestor de Campo / Gestor do Programa; ser o principal responsável pela correção de rumo caso os indicadores estejam a registar um desvio
• Manter a direção a par dos principais riscos para o plano de trabalho (por exemplo, desafios específicos de cada aldeia, instabilidade política, rumores sobre a GiveDirectly, recusas por parte dos beneficiários, dificuldades relacionadas com o terreno durante as estações chuvosas, etc.)</li&g