Casemanager Verzuim

Voor Spuigroep in Den Haag zoeken we een Casemanager Verzuim die begrijpt dat duurzame inzetbaarheid niet ontstaat door alleen de Wet verbetering poortwachter uit het hoofd te kennen (al is dat mooi meegenomen), maar vooral door mensen goed te begeleiden. En misschien nog wel het belangrijkst: je krijgt energie van het helpen van mensen en het verbeteren van processen. Want wat voor jou vanzelfsprekend voelt, maakt voor anderen vaak een wereld van verschil. Verzuim is voor jou geen spreadsheet met vinkjes, maar mensenwerk. Natuurlijk houd je termijnen scherp in de gaten, maar je weet dat een goed verzuimtraject begint met aandacht, duidelijkheid en goed luisteren. Jij brengt rust in complexe situaties, structuur waar het rommelig wordt en beweging waar het even vastloopt. jij bent degene die ervoor zorgt dat verzuim niet onnodig lang duurt, dossiers niet onder een stapel papier verdwijnen en iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Dat geeft rust. En daar worden mensen en organisaties beter van. Jouw uitdaging Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een leidinggevende met een ingewikkeld verzuimdossier, de andere keer zorg je ervoor dat alle termijnen keurig op schema liggen (waardoor de arbodienst stiekem ook blij van je wordt). Je coördineert en begeleidt verzuimdossiers voor verschillende werkmaatschappijen van Spuigroep. Daarbij combineer je kennis van wet- en regelgeving met een gezonde dosis mensenkennis. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet luisteren en wanneer het tijd is om vriendelijk, maar duidelijk de regie te pakken. Omdat Spuigroep eigenrisicodrager is, gaat deze functie verder dan de gebruikelijke verzuimbegeleiding. Je kijkt verder dan alleen de Wet verbetering poortwachter en speelt een belangrijke rol bij langdurige verzuim-, re-integratie- en WGA-vraagstukken. Ook de begeleiding van 2e spoortrajecten behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Je hebt directe invloed op duurzame inzetbaarheid én de financiële impact van verzuim. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, medewerkers, HR-collega's en externe partijen zoals de arbodienst. Je houdt overzicht, zorgt dat dossiers op orde zijn en denkt actief mee over de beste vervolgstappen. Over Spuigroep Spuigroep is een holding met meerdere werkmaatschappijen, actief in de automotive sector vol dynamiek en groei en bestaat uit sterke merken in de automotive zoals Avis-Budget Autoverhuur, Boedelbak, Flipse Automatisering, Multilease, Achilles Brandstoffen, Dealerbedrijven Motorhuis, Schadeherstelbedrijf Autoschadehuis en Pak 'n Bak. Ons motto is dan ook "Voor een brede carrière in de automotive moet je bij ons zijn". Door overnames en interne ontwikkeling groeit de organisatie snel. Inmiddels zijn er ruim 1.500 medewerkers werkzaam en bedraagt de omzet € 800 miljoen. Dit ga je doen Jij bent degene die ervoor zorgt dat verzuim geen hoofdpijndossier wordt. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Van het eerste telefoontje tot een succesvolle terugkeer op de werkvloer: jij houdt de regie. Dat betekent onder andere dat je: Verzuimtrajecten van A tot Z begeleidt en coördineert Medewerkers en leidinggevenden begeleidt bij re-integratie- en 2e spoortrajecten en regie voert op voortgang, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving Regelmatig de verschillende werkmaatschappijen van Spuigroep bezoekt, zodat je zichtbaar bent op locatie en nauw samenwerkt met leidinggevenden en medewerkers Adviseert over complexe verzuim-, re-integratie- en WGA-vraagstukken De Wet verbetering poortwachter en alle wettelijke termijnen scherp bewaakt Contact onderhoudt met bedrijfsartsen, arbodiensten, arbeidsdeskundigen en andere externe partners Risico's signaleert en passende interventies adviseert voordat kleine problemen groter worden Verzuimrapportages opstelt en analyseert, zodat cijfers ook echt iets vertellen Actief meedenkt over het verder professionaliseren van het verzuimbeleid Trends signaleert en kansen ziet om de duurzame inzetbaarheid binnen Spuigroep verder te versterken