HSE Coördinator - Scheepswerf Slob

Scheepswerf Slob zoekt een HSE Coördinator Jachtbouw! Ben jij een HSE Coördinator of een Middelbaar Veiligheidskundige (MVK’er) die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer? Durf jij collega’s aan te spreken op onveilige situaties, ken je de wet- en regelgeving en weet je deze praktisch toe te passen én krijg je energie van een omgeving waar dagelijks indrukwekkende megajachten worden gebouwd? Dan is deze functie bij Scheepswerf Slob precies wat je zoekt. Als HSE Coördinator Jachtbouw speel je een belangrijke rol in het borgen en verbeteren van de veiligheid, gezondheid en het welzijn van medewerkers. Je bent dagelijks aanwezig op de werf, voert inspecties uit, adviseert collega’s en zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen een verplichting is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het werk is. Je werkt nauw samen binnen een team met een Hogere Veiligheidskundige (HVK’er) en een preventiemedewerker en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een unieke werkomgeving waar vakmanschap, techniek en veiligheid samenkomen. Er is veel interactie met de afdelingshoofden in de productie en bouwcoördinatoren uit de projectteams. Wie is Scheepswerf Slob? Scheepswerf Slob behoort tot de meest toonaangevende casco bouwers binnen de Nederlandse jachtbouw. Vanuit de werf in Papendrecht worden de stalen casco’s met aluminium dekhuizen gebouwd voor enkele van de grootste en meest exclusieve superjachten ter wereld. Binnen de overdekte scheepshelling en verschillende productiehallen werken dagelijks vakmensen aan indrukwekkende projecten die uiteindelijk uitgroeien tot megajachten van wereldklasse. Lassers, pijpfitters, ijzerwerkers, werkvoorbereiders en engineers werken samen aan complexe constructies waarbij kwaliteit, vakmanschap en veiligheid centraal staan. Met ongeveer 170 vaste medewerkers en een groot aantal onderaannemers tijdens verschillende bouwfases is Scheepswerf Slob een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. Juist in deze technische en uitdagende omgeving speel jij een belangrijke rol in het creëren en bewaken van een veilige werkomgeving voor iedereen op de werf. Wat ga je doen? Als HSE Coördinator Jachtbouw ben je verantwoordelijk voor het borgen en bevorderen van veiligheid, gezondheid en milieu binnen de organisatie. Je werkt ongeveer 40% van je tijd vanuit kantoor en bent circa 60% van de tijd actief aanwezig op de werf. Je begint je dag regelmatig met een ronde over de werf waarbij je werkplekinspecties uitvoert en veiligheidsrisico’s signaleert. Je spreekt medewerkers aan op onveilige situaties, ondersteunt leidinggevenden en zorgt ervoor dat veiligheidsprocedures correct worden nageleefd. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van werkplekinspecties op de werf; Verrichten van gasmetingen; Signaleren en beoordelen van veiligheidsrisico’s; Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over veilig werken; Actief aanspreken van collega’s op onveilige situaties; Ontwikkelen en verzorgen van toolboxen; Opstellen, actualiseren en bewaken van procedures; Ondersteunen bij incidentonderzoeken; Toezien op naleving van ARBO- en milieuwetgeving; Stimuleren van veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie; Ondersteunen van de HVK’er bij uiteenlopende HSE vraagstukken; Bijdragen aan het verder verbeteren van de veiligheidscultuur binnen de werf. Binnen deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en levert een directe bijdrage aan het terugdringen van incidenten en het verder professionaliseren van de veiligheidsorganisatie. Wat bieden wij? Bij Scheepswerf Slob krijg je de kans om te werken binnen een unieke technische omgeving waar indrukwekkende superjachten worden gebouwd en waar jouw bijdrage aan veiligheid direct zichtbaar is. Je kunt rekenen op: Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week; Uitzicht op een vast dienstverband, na een periode van een tijdelijk dienstverband; Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; Werken binnen een technisch hoogwaardige en unieke werkomgeving; Een goede werksfeer met betrokken collega’s; Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis; Samenwerken met ervaren professionals binnen veiligheid en techniek; Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is; De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur binnen de organisatie.