Concepteur(trice) pédagogique principal(e)

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ). Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale. Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier. À propos de l'occasion Chez Dayforce, l'apprentissage des produits joue un rôle essentiel dans la façon dont les clients tirent pleinement parti de notre plateforme. L'équipe Solutions de formation conçoit, développe et maintient des formations sur les produits qui permettent aux clients, aux partenaires et aux Daymakers d'apprendre à utiliser Dayforce en toute confiance, de l'adopter et d'en maximiser la valeur. Nous sommes à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) pédagogique principal(e) d'expérience qui aime résoudre des défis d'apprentissage complexes, créer des expériences d'apprentissage exceptionnelles sur nos produits et améliorer continuellement la façon dont les utilisateurs apprennent à utiliser nos solutions. Il s'agit d'un poste de contributeur individuel principal destiné à une personne qui aime exercer son leadership par son expertise plutôt que par la gestion d'équipe. Vous travaillerez avec un haut degré d'autonomie et collaborerez avec les équipes Produits, Services, Soutien à la clientèle et Services mondiaux de formation afin de façonner l'apprentissage des produits Dayforce, de résoudre des défis d'apprentissage complexes et de fournir des solutions d'apprentissage qui évoluent avec la plateforme. Votre réussite dans ce rôle reposera sur votre capacité à offrir constamment des expériences d'apprentissage de grande qualité qui évoluent avec Dayforce, aident les clients à tirer pleinement parti de la plateforme et s'améliorent continuellement grâce aux données, aux commentaires et à l'évolution des produits. Ce que vous ferez • Concevoir, développer et faire évoluer continuellement les formations sur les produits Dayforce afin d'aider les clients, les partenaires et les Daymakers à adopter la plateforme en toute confiance et à en maximiser la valeur. • Collaborer avec les équipes Produits, Services, Soutien à la clientèle et les experts en la matière afin de cerner les besoins d'apprentissage et de recommander des solutions efficaces et évolutives. • Prendre en charge le cycle de vie du contenu d'apprentissage, du développement initial aux mises à jour liées aux nouvelles versions des produits et à l'amélioration continue. • Mettre à profit votre expertise en conception pédagogique et votre jugement afin de résoudre des défis d'apprentissage complexes et d'influencer les décisions relatives aux solutions d'apprentissage. • Évaluer l'efficacité de l'apprentissage à l'aide des commentaires des apprenants et des données de performance afin d'améliorer continuellement les résultats. • Partager votre expertise, fournir des commentaires sur la conception et contribuer à faire évoluer les pratiques de conception pédagogique au sein de l'équipe. • Promouvoir les technologies d'apprentissage modernes et les flux de travail assistés par l'IA afin d'améliorer l'expérience des apprenants et l'efficacité de l'équipe. • Gérer de façon autonome plusieurs initiatives dans un environnement produit dynamique tout en conciliant l'évolution des priorités et les échéanciers des nouvelles versions. Compétences et expérience recherchées • Huit années ou plus d'expérience dans la conception et le développement de solutions d'apprentissage, notamment en conception pédagogique, en conception d'expériences d'apprentissage, en développement de programmes de formation ou dans un domaine connexe, idéalement dans un environnement SaaS ou de logiciels d'entreprise. • Solide expertise en conception pédagogique, en principes d'apprentissage des adultes et dans la création d'expériences d'apprentissage qui améliorent la performance et l'adoption des produits. • Expérience dans la transformation de produits complexes ou de concepts techniques en expériences d'apprentissage claires et attrayantes. • Aisance à collaborer avec des parties prenantes interfonctionnelles, à influencer les décisions et à exercer un leadership fondé sur l'expertise dans un environnement collaboratif. • Maîtrise des technologies d'apprentissage modernes telles qu'Articulate 360, Adobe Captivate, Camtasia ou des outils de création similaires, ainsi qu'un intérêt pour l'utilisation de l'IA afin d'améliorer la conception pédagogique. Ce qui vous démarquera • Expérience dans la conception de formations sur les produits Dayforce ou une autre plateforme HCM, ERP ou SaaS d'entreprise. • Expérience du soutien à l'apprentissage dans des environnements de développement de produits Agile ou de logiciels en évolution rapide. • Expérience de l'utilisation de l'IA afin d'améliorer les processus de conception pédagogique et l'expérience des apprenants. Qu'est-ce que ça vous apporte ? Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux, en santé, sereins et épanouis. Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions. Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel. Cette offre d'emploi est pour un poste vacant. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste. À propos des échelles salariales Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien, notamment les ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence. Recrutement frauduleux Faites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration