Private B2B | Investor Specialist

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Apoiar a construção de portfólios de excelência para clientes Private, identificando oportunidades sofisticadas de investimento e elevando a qualidade das recomendações oferecidas pelos escritórios.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

* Forte conhecimento em alocação de investimentos. * Experiência com clientes de alta renda. * Conhecimento de produtos estruturados, renda variável, crédito privado e ativos alternativos. * Perfil analítico e consultivo.

Diferenciais:

* Experiência em Asset Management, Wealth Management ou Investment Advisory. * Certificações CFA®️, CGA®️, CFP®️ ou similares. * Vivência com investimentos internacionais e alternativos

🎯 Desafios e Impacto

* Analisar carteiras de clientes Private. * Construir recomendações de alocação alinhadas ao perfil e objetivos patrimoniais. * Apresentar produtos estruturados, ativos exclusivos e oportunidades de Club Deals. * Apoiar assessores em reuniões com clientes estratégicos. * Disseminar conhecimento técnico sobre investimentos para os escritórios.

* Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

• Avaliação comercial : Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

• Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

• Entrevista com Head Comercial : Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

• Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

• Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos </span&