Responsable de Área Inbound

🚀 ¿Cuál será tu misión? Recepcionar y gestionar la mercancía que llega al almacén externo situado en Loriguilla Descargar contenedores y camiones utilizando carretilla contrapesada y carretilla elevadora. Optimizar las unidades de manipulación durante la descarga siguiendo las indicaciones establecidas. Trasladar mercancía a las zonas de almacenamiento, ubicaciones de picking o área de recepción. Coordinar y apoyar al equipo , contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Supervisar el estado de la mercancía recibida en contenedores y camiones. Registrar incidencias mediante fotografías y comunicar la información al Team Leader. Realizar la comprobación y control de palés para garantizar la calidad del servicio. Hacer seguimiento del progreso de la preparación de pedidos y pedidos online. Velar por la correcta optimización de los palés , asegurando el cumplimiento de los requisitos de las tiendas. Ayudar y orientar a los compañeros , resolviendo dudas y compartiendo buenas prácticas. Contribuir a reducir errores mediante formación y acompañamiento cuando sea necesario. 🔄 Aportar ideas de mejora para optimizar procesos y hacer que cada día trabajemos mejor. 🌟 Además, formarás parte de un equipo que... 🏢 Colabora en diferentes áreas del centro de distribución para alcanzar objetivos comunes. 🧽 Mantiene un entorno de trabajo limpio, ordenado y eficiente. 🛠️ Cuida las herramientas y equipos de trabajo , garantizando su correcto mantenimiento. 🙌 Trabaja en equipo , dejando cada área preparada para el siguiente compañero. 🦺 Prioriza siempre la seguridad y la salud laboral , cumpliendo los estándares y procedimientos establecidos. ✨ Si te gusta el trabajo en equipo, eres una persona proactiva y disfrutas contribuyendo a la mejora continua, ¡queremos conocerte! Experiencia en el manejo de descargas y control de necesidades. Manejo de SAP y Excel (muy importante) Horario rotativo de mañanas (6-14h) y tarde (14-22h). Carnet de carretillero (experiencia con traspalet, frontal y retráctil) Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados.